Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Disponent:in
Ø 76.900 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in IT
Ø 123.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
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Teamleiter:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
HR-Manager:in
Business Unit Manager:in
Führungskraft
Gehälter bei Condecta AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Disponent:in | Winterthur | 76.900 CHF |
| Leiter:in IT | Winterthur | 123.700 CHF |
Traurig. Aus meiner Sicht fehlen nachvollziehbare Gehaltsbänder, einheitliche Kriterien und eine konsistente Grundlage für Lohnentscheidungen. Rollen und Verantwortlichkeiten werden teilweise miteinander verglichen, obwohl ihre Anforderungen nur bedingt vergleichbar sind. Je nach Situation werden unterschiedliche Argumente verwendet, um Lohnanpassungen abzulehnen.
Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass bei Personen mit guter Stellung gegenüber Entscheidungsträgern durchaus grosszügigere Lösungen möglich sind. Das führt zu einem Gefühl von Ungleichbehandlung und schwächt das Vertrauen in die Fairness des Vergütungssystems.
Positiv ist, dass das HR seit einiger Zeit bemüht ist, kleinere Zusatzleistungen und Benefits für die Mitarbeitenden einzuführen. Auch wenn die Qualität nicht immer überzeugt, ist der Wille zur Verbesserung erkennbar und sollte anerkannt sowie höher priorisiert werden.