Fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Mitarbeiter sind schon seit Jahren mit viel Herzblut dabei und geben sich sehr viel Mühe, trotz komplizierten Abläufen, Top-down und der Art und Weise, wie man hier gewertschätzt wird. Ohne diese Menschen wäre Sprüngli nicht das, was es ist.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt eure Mitarbeiter mit einem fairen Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, angenehmen Büros und einer guten, netten Firmenkultur. Es reicht 2025 nicht mehr aus, den guten Ruf von Sprüngli und den Standort als Benefit zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark aufs Team und die Abteilung an
Image
Gegen aussen bleibt das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Variiert, je nach Team können Weiterbildungen wahrgenommen werden, Aufstiegsmöglichkeiten aber eher weniger vorhanden. Es gibt viele überqualifizierte Menschen bei Sprüngli die mit ihren Ausbildungen an einem anderen Ort mehr Verantwortung und auch Lohn erhalten würden.
Gehalt/Benefits
Tief, Lohngespräche werden trotz sehr gutem Feedback zur Arbeit prinzipiell abgelehnt und darauf verwiesen, dass der Vorgesetzte auch nichts ändern kann, da das ja von oben entschieden wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jetzt versucht, hier ein bisschen mehr zu tun. Aktuell ist noch viel Potenzial vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams i.d.R. okay, innerhalb der Abteilung wird aber bereits gegeneinander gearbeitet, Mails werden ignoriert oder direkt Vorgesetzter ins CC gesetzt anstatt Challenges untereinander zu klären etc.
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark, viele Führungspersonen haben keine entsprechende Schulung gehabt, wie man Mitarbeiter richtig führt. Da kann es bspw. gut vorkommen, dass sich der Teamleiter beim eigenen Team über ein Teammitglied beschwert usw.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik & Büros, IT Probleme sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Sehr schlechter Kommunikationsfluss


