Fair und Kompetentes Unternehmen, ich gehe gerne dort Arbeiten und würde es weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze sehr wie man Empfangen wird und wie Freundlich und zuvorkommend Coop ist. Man wird mit Respekt und ehrlichkeit behandelt.
Es ist kein Traumjob, aber dafür eine sichere und zuverlässige Einkommensquelle.
Wie bereits Erwähnt bekommt man Hilfe wenn man sie braucht, besonders bei Psychischen Problemen wird einem Kostenlose Professionelle Hilfe bereitgestellt.
Bei Ausseinandersetzungen setzt man sich zusammen und finden gemeinsam eine Lösung.
Bei starkem Fehlverhalten oder wenn eine Vorgesetzte Person Authorität für negatives Ausnutzt hilft einem das HR-Team.
Ausserdem ist ein Quereinstieg ist ohne grossen Aufwand möglich, fast jeder hat die Chance auf eine Anstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir kommt nur ein kleiner Punkt in den Sinn.
Die Digitalen Hilfsmittel die wird haben funktionieren, aber es wäre schön wenn mal alles von Grund auf erneuert werden würde.
Vor nicht allzu Lange wurde eine neue Kassen-Software eingeführt, die Funktioniert, aber ich als Technik-Nerd bin enttäuscht. Die Bedienungsoberflächen sind unlogisch und etwas unübersichtlich. Dasselbe bei unseren Mobilen Daten Erfassungs Geräten.
Die Hardware ist ausserdem sehr veraltet und langsam, keine Ahnung wie das Kassen-OS überhaupt läuft auf den Computern.
Man merkt das die Programmierer nicht wirklich wissen was sie tun.
Es stört vorallem mich und scheint allgemein nicht allzu schlimm zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird geschätzt und anerkannt
Image
Zu 80% stimmt das was man über Coop hört auch würde ich schätzen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und Urlaub kann relativ flexibel gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat bereits Früh in der Karriere die Möglichkeit aufzusteigen, wenn man mag und die nötigen Fähigkeiten mitbringt kann man nach der Ausbildung wirklich schnell zum Abteilungsleiter werden.
Gehalt/Benefits
Ich denke das Gehalt ist in Ordnung für das Coop so viele Angestellte hat. Je nach Funktion hat man mehr oder weniger Gehalt. Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Mitarbeiter bekommen bei bedarf Unterstützung, z.B. bei Psychischen Problemen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Coop steckt viel in Ökologie und Nachhaltigkeit.
Riesiges Bio und Fairtrade Sortiment und sorgfältige Abfallsortierung.
Lebensmittel die bald ablaufen werden preislich reduziert, ein Teil von Lebensmitteln die weggeworfen werden würden, werden an Tischlein Deck Dich gespendet. Und einige Artikel können über die TooGoodToGo App „gerettet“ werden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist was den Job am besten macht, die Teams sind beinahme kleine Familien.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Personen wird rücksicht genommen, bei Gesundheitlichen oder Körperlichen Einschränkungen werden sie unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback wird allen Mitarbeitenden gelernt. Vorgesetzte und Mitarbeitende begegnen sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Kassen Technik ist etwas veraltet und Mühsam, funktioniert aber einwandfrei, ansonsten ist alles auf dem neusten Stand.
Manchmal ist das Licht etwas anstrengend für die Augen, aber ich denke die wenigsten haben damit ein Problem.
Kommunikation
Wöchentliche Stehinfos und Infotafeln
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine „Gender-Gap“ jeder wird mit dem selben Mass an Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Abteilung wird einem Anvertraut und man bestimmt selbst wie man vorgeht. Falls man genug hat von einer Abteilung kann man das mit den Vorgesetzten besprechen und bekommt gute chancen in eine andere Abteilung wechseln zu dürfen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie dafür, dass du Coop als Arbeitgeberin weiterempfiehlst.
Es freut uns besonders, dass du das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt, die Unterstützung bei persönlichen Anliegen und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei Coop so schätzt. Auch deine Hinweise zur technischen Ausstattung und zu den digitalen Hilfsmitteln sind wertvoll und helfen uns, uns weiterzuentwickeln.
Falls du noch weitere Erfahrungen oder konkrete Vorschläge teilen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne unter employerbranding@coop.ch melden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit. Danke für deinen Einsatz bei Coop! :)
Liebe Grüsse
Dein Employer Branding Team