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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 161 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coop die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 818 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Coop
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Coop
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

161 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dauernder Stress den ganzen Tag.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir gar nichts kommuniziert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Spione, die alles den Vorgesetzten melden. Man kann niemandem vertrauen.
Es gibt viel Neid und Missgunst.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist nach der Arbeit so kaputt und ausgelaugt, dass man nur noch schlafen will.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ganz schlimm, absolut unprofessionelles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Nicht kritikfähig, am besten immer schön den Mund halten. Die Mitarbeiter werden dazu ermutigt, Arbeitskollegen zu verpetzen. No-Go

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilige Fliessbandarbeit.

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