Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Coop tut deshalb viel
für sichere und chancenreiche Arbeitsplätze und bietet ihren Mitarbeitenden die fairsten Arbeitsbedingungen im Schweizer
Detailhandel.
Das Unternehmen ist die einzige grosse Detailhändlerin, die mit fünf verschiedenen Sozialpartnern einen
Gesamtarbeitsvertrag abgeschlossen hat. Dem Gesamtarbeitsvertrag sind über
36 000 Mitarbeitende angeschlossen. Alle Mitarbeitende erhalten marktgerechte Löhne und profitieren von
attraktiven Personalvergünstigungen.
Unter anderem übernimmt Coop für ihre Mitarbeitenden in der Schweiz zwei Drittel der Versicherungsbeiträge bei
der CPV/CAP Pensionskasse Coop.
Für die rund 85 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt
dieselbe Gruppenvision: "Gemeinsam
an die Spitze."
Auch das Leitbild ist allen Verkaufsformaten und Unternehmen
der Coop-Gruppe gemeinsam. Es drückt aus, wie wir unsere Arbeit verstehen und
wie wir uns verhalten: nah, vielfältig,
profiliert, innovativ und partnerschaftlich.
Die Missionen
werden für jedes Unternehmen und jedes Format individuell festgelegt und
widerspiegeln die Positionierung in der Branche sowie die strategische Ausrichtung. Mit ihren jeweiligen Missionen leisten
die Unternehmen und die Formate ihren Beitrag zur gruppenweiten Vision und zum Leitbild.
Die beruflichen Möglichkeiten, die Sie bei Coop haben, wie Sie
sich einbringen und wie Sie sich entwickeln können, sind grenzenlos.
Besuchen Sie unsere Stellenbörse und
entdecken Sie unsere Welt voller Möglichkeiten unter: http://www.coop.ch/de/ueber-uns/jobs/stellenangebote.html
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
