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Coopals Arbeitgeber

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CoopCoopCoop

Bewertungsdurchschnitte

  • 239 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (103)
    43.096234309623%
    Gut (40)
    16.73640167364%
    Befriedigend (46)
    19.246861924686%
    Genügend (50)
    20.92050209205%
    3,32
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (9)
    50%
    2,28
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,00

Firmenübersicht

Die Coop-Gruppe hat eine bewegte Geschichte: Was vor über 150 Jahren als kleine Konsumgenossenschaft begann, ist heute ein international tätiges Detail- und Grosshandelsunternehmen. Im Schweizer Detailhandel betreiben wir mit über 2 200 Läden das dichteste Verkaufsstellennetz des Landes. Wir sind überall dort, wo unsere Kundinnen und Kunden sind – vom kleinen Bergdorf bis in die Grossstadt. Nebst unseren Supermärkten führen wir zahlreiche Fachformate, in denen die individuelle Beratung grossgeschrieben wird. Unser zweites Standbein bilden der Grosshandel und die Produktion. Hier sind wir international tätig. Allein im Grosshandel sind wir mit unseren Tochterunternehmen Transgourmet in Deutschland, Polen, Rumänien, Russland, Frankreich, Österreich und der Schweiz präsent.


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Kennzahlen

Umsatz

28 322 Mio. CHF (2016)

Mitarbeiter

85001 (2016)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Coop-Welt ist von enormer Vielfalt geprägt. Damit verfolgen wir Tag für Tag dasselbe Ziel: Wir möchten für jede Kundin und jeden Kunden das passende Angebot bereithalten – egal ob im Detailhandel, im Grosshandel oder in der Produktion. Ihre Wünsche und Bedürfnisse stehen im Zentrum unserer Bemühungen. Letztlich geht es immer darum, dass Einkaufen ein Erlebnis ist und Freude macht. Wir greifen aktuelle Trends früh auf und begegnen ihnen mit innovative Lösungen. So sind wir Pioniere beim Nachhaltigkeits-Engagement, bauen unser Online-Angebot konsequent aus und setzen im Detailhandel auf Cross-Channel, die Verbindung des stationären mit dem Online-Handel. Im Grosshandel verknüpfen wir Abholung und Belieferung. Damit schaffen wir für alle Kunden ganz neue Einkaufserlebnisse.


Perspektiven für die Zukunft

Karriereplanung bei Coop

Langfristige Karriereplanung, Talentmanagement sowie Aus- und Weiterbildung – Für Sie schreiben wir das gross. Weil es uns selbst gross gemacht hat.

  • Wir heben Sie auf die nächste Stufe
    Mit einer konsequenten Karriereplanung
  • Wir bringen Sie auf den Weg
    Mit einem fördernden Talentmanagement
  • Wir ermöglichen Ihre Entwicklung
    Mit hilfreichen Aus- und Weiterbildungen


Benefits

Wir wollen unseren Mitarbeitenden auch ausserhalb der guten Anstellungsbedingungen möglichst viele Vorteile bieten. Das wartet auf Sie:

  • 10 % Rabatt bei Non-Food
  • Fünffache Superpunkte bei Food
  • 5 % – 20 % Rabatt in Fachmärkten
  • 20 % Rabatt in Coop-Restaurants
  • 10 % Rabatt auf Reisen
  • 5 % – 20 % Rabatt bei verschiedenen Versicherungsleistungen
  • 20 % Rabatt in Coop und Marché Restaurants


Standort

Impressum

Coop Genossenschaft

Thiersteinerallee 12

4002 Basel

Tel.: 061 336 66 66


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Verkauf
  • Logistik
  • Gastro/Restaurant
  • Informatik
  • Category Management/Beschaffung
  • Administration/Support
  • Produktion/Technische Berufe
  • Marketing/Werbung
  • Immobilien
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Personal/Ausbildung (Human Resources)
  • Kommunikation/PR
  • Andere Fachrichtungen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Coop tut deshalb viel für sichere und chancenreiche Arbeitsplätze und bietet ihren Mitarbeitenden die fairsten Arbeitsbedingungen im Schweizer Detailhandel.

Das Unternehmen ist die einzige grosse Detailhändlerin, die mit fünf verschiedenen Sozialpartnern einen Gesamtarbeitsvertrag abgeschlossen hat. Dem Gesamtarbeitsvertrag sind über 36 000 Mitarbeitende angeschlossen. Alle Mitarbeitende erhalten marktgerechte Löhne und profitieren von attraktiven Personalvergünstigungen. Unter anderem übernimmt Coop für ihre Mitarbeitenden in der Schweiz zwei Drittel der Versicherungsbeiträge bei der CPV/CAP Pensionskasse Coop.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Für die rund 85 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt dieselbe Gruppenvision: "Gemeinsam an die Spitze."

Auch das Leitbild ist allen Verkaufsformaten und Unternehmen der Coop-Gruppe gemeinsam. Es drückt aus, wie wir unsere Arbeit verstehen und wie wir uns verhalten: nah, vielfältig, profiliert, innovativ und partnerschaftlich.

Die Missionen werden für jedes Unternehmen und jedes Format individuell festgelegt und widerspiegeln die Positionierung in der Branche sowie die strategische Ausrichtung. Mit ihren jeweiligen Missionen leisten die Unternehmen und die Formate ihren Beitrag zur gruppenweiten Vision und zum Leitbild.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die beruflichen Möglichkeiten, die Sie bei Coop haben, wie Sie sich einbringen und wie Sie sich entwickeln können, sind grenzenlos.

Besuchen Sie unsere Stellenbörse und entdecken Sie unsere Welt voller Möglichkeiten unter: http://www.coop.ch/de/ueber-uns/jobs/stellenangebote.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Das freut uns, dass Sie sich für Coop interessieren. Bei uns warten vielfältige Stellen auf Sie. Gehen Sie einfach auf unser Jobportal unter Stellenangebote. Direkt unter der Stellenausschreibung können Sie auf «Jetzt bewerben» klicken, sich registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen – schon liegt Ihre Bewerbung bei uns auf dem Tisch.

Auswahlverfahren

Wie gestaltet sich der Bewerbungsprozess bei Coop?

Nach Ein Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail und bekommen innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung. Bei einem positiven Entscheid laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Dabei erklärt Ihnen die HR-Fachperson auch den detaillierten Bewerbungsablauf zu Ihrer Stelle. Im Anschluss folgt ein zweites Gespräch sowie je nach Funktion ein «Schnuppertag», ein Persönlichkeitstest oder ein Assessment. gang der Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail und bekommen innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung. Bei einem positiven Entscheid laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Dabei erklärt Ihnen die HR-Fachperson auch den detaillierten Bewerbungsablauf zu Ihrer Stelle. Im Anschluss folgt ein zweites Gespräch sowie je nach Funktion ein «Schnuppertag», ein Persönlichkeitstest oder ein Assessment.


Coop Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
2,28 Bewerber
2,00 Azubis
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse bereichsübegreifend manchmal noch nicht ideal

Verbesserungsvorschläge

  • es fehlt ein Raum in dem man sich zurückziehen kann, eventuell auch ein Fitness für die Mitarbeiter, man sollte in der Pause mehr möglichkeit haben um sich zu erholen

Pro

viel Verantwortung, tolles Team, spannende Arbeiten, werde gefordert und gefördert, alle haben Verständniss für Spitzensport und ermöglichen mir dadurch an beiden Fronten top Leistungen abzurufen,

Contra

gibt nichts schlechtes

  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gute, offene Arbeitsatmosphäre! Verschiedene Charakteren und Typen haben ihren Platz! Hohe gegenseitige Akzeptanz!

Vorgesetztenverhalten

angenehmer Umgang, konstruktive Kritik wird akezptiert

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, es wird gegenseitig unterstützt!

Interessante Aufgaben

spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich

Kommunikation

im schnelllebigen Tagesgeschäft fehlt es manchmal an genauen / konkreten Absprachen!


Bewertungsdurchschnitte

  • 239 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (103)
    43.096234309623%
    Gut (40)
    16.73640167364%
    Befriedigend (46)
    19.246861924686%
    Genügend (50)
    20.92050209205%
    3,32
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (9)
    50%
    2,28
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,00

kununu Scores im Vergleich

Coop
3,24
260 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
100.386 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.230.000 Bewertungen