Veraltete Struktur und Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort und Büroräume. Führungsstil und Klima im Team
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber wird durch das Kader / VR repäsentiert. Die machen sicher nichts gegen sich selbern. Weil auch diese Firma beim Kader aufholbedarf hat. Der Filz schützt sich gegenseitig
Arbeitsatmosphäre
Vielen Führungskräft sind seit vielen Jahren dabei und "regieren" auch wie zu Zeiten von Königen im Mittelalter. Es wurden Leute raus-ge-ekelt, die nicht ins Bild gepasst hatten. Wer kritisch ist, ist unerwünscht.
Image
Tankstelle hat halt nicht so gutes Image - alternative Energieformen wären schon wünschenswerter. Die Pronto Shpos kommen gut an. Vieles ist wie bei Coop und nicht wie im Kiosk - Pluspunkt
Work-Life-Balance
Arbeiter, nicht Kader: Wer "unflexibel" ist wegen Kindern wird vom HR gerügt. Bei Vorgesetzten ist das anders, die können sich die Freiheiten nehmen. Service-Desk hat wenig Spielraum bie Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man, wenn man geduldig ist und sich beim Vorgesetzten beliebt macht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher minimal, was auch logisch ist im 3 Ländereck. Weihnachtsbonus ist nett. Benefits sind teils gut, aber von allen kann man nicht gebrauch machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allen Retailshops geht das nicht umweltfreundlch, die Tankstelle ist alles andere als umweltfreudlich. Da bringt auch die wenigen Elektrosäulen nichts. Sozialbewusstsein vor allem nicht in den Shops, aber das sind ja Franchise-Unternehmen...
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sind alles Einzelkämpfer. Sogar in den Pausen geht jeder seines Weges.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem, wie lange die Kollegen dabei waren und ob sie sich fügen
Vorgesetztenverhalten
Sind keine Vorbilder. Setzen sich über Regeln hinweg ohne Konsequenzen. Verhalten sich teils überheblich gegenüber Mitarbeitern. Fehlbesetzung von Vorgesetzenposition in vielen Teams.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung vom persönlichen Arbeitsplatz ist gut. Die Büros, Sitzungszimmer etc halt runtergekommen. Altes Gebäude, alter Standard, alte Infrastruktur
Kommunikation
IT intern: mies ist noch zu nett ausgedrückt
Gleichberechtigung
Ganz bestimmt nicht. Offen legen würde Coop Pronto AG die Fakten aber nicht.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind repetitiv. Grosse Abhängigkeit von externen Firmen, das Können ist ausgelagert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kollege/Kollegin
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei Coop Pronto AG in mehreren Bereichen negativ erlebt hast und uns nicht weiterempfiehlst. Besonders deine Rückmeldungen zu Führungsstil, Teamklima, Kommunikation, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Solche Hinweise sind wichtig, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Themen gezielt anzugehen.
Gleichzeitig danken wir dir auch für den Hinweis, dass du die Benefits und die Ausstattung des persönlichen Arbeitsplatzes positiv wahrgenommen hast.
Wir würden gerne mehr über deine Zeit bei Coop Pronto erfahren, um gezielt Verbesserungen anstossen zu können. Falls du bereit bist, deine Erfahrungen und Anregungen noch konkreter mit uns zu teilen, freuen wir uns über deine Nachricht an employerbranding@coop.ch.
Liebe Grüsse
Dein Employer Branding Team