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Bewertung

Guter Work-Life-Balance, aber sehr konventionelle und hierarchische Struktur

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Coop Hauptsitz in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Work Life Balance.
-Für Eltern angenehm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-hierarchisches Denken
- nur 1x in der Woche HO
- keine transparente Lohnübersicht.
-

Verbesserungsvorschläge

flache Hierarchie
Mehr Homeoffice und flexibles Arbeiten ermöglichen
transparente Lohnübersicht
der Kaffee in der Mensa könnte für Mitarbeiter günstiger sein

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Untereinander gut, aber hierarchisch aufgebaut

Kollegenzusammenhalt

Das Team und die Kollegschaft sind wunderbar, macht Spass

Work-Life-Balance

Gut. Vor allem wenn Kinder krank sind, hat Coop Rücksicht. Allerdings ist Homeoffice nur 1x in der Woche erlaubt. Viel zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

mit dem direkt. Vorg. gut, aber mit dem Vorg., der mehr Entscheidungsmacht hat, weniger gut und unpersönlich.

Interessante Aufgaben

okay

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nur, wenn jemand geht, da das Budget sonst nicht reicht. Wiedereinsteiger finden ziemlich gut wieder den Einstig

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin jünger, aber ich habe absolut keine Probleme mit den älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Nur die Belüftung ist schlecht und es kann auch kalt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, aber die Luft nach oben ist noch da.

Gehalt/Sozialleistungen

Gender-Gap, Schulabschlüsse gleichgültig, mit Schmeicheln kann man viel erreichen. Über den Lohn wird nicht gesprochen.

Image

Widersprüchlich. Wir erhalten viel Anerkennung nur in Form von einem Dankeschön.

Karriere/Weiterbildung

mit unzähligen Anmeldeformulare werden Weiterbildungen, die zum Betrieb passen, gefördert und unterstützt.

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