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Coop
Bewertung

Leider nicht das was man erwartet...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Coop in Basel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oft weggeschaut und es sind viel zu oft die falschen Leute in wichtigen Positionen

Verbesserungsvorschläge

Struktur, Organisation, Förderung, Regelung, Dokumentation, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Keine klaren Regeln, Arbeitseinsatz wird kaum gewürdigt, Unterstützung von Vorgesetzten tw. Mangelhaft

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden. Eine offene, zeitnahe und adressatengerechte Kommunikation gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wo man sich befindet ganz ok

Work-Life-Balance

Bei zu vielen Überstunden wird man schlicht in eine Mgmt Stufe befördert und die Überstunden sind Geschichte. Eine Aufstockung findet meist nicht statt

Vorgesetztenverhalten

In einer solchen Unternehmung sehr unterschiedlich. Mein Vorgesetzter war nicht in der Lage seiner Rolle gerecht zu werden. Dies war nicht unbekannt jedoch wurde darauf nicht reagiert

Interessante Aufgaben

Was man daraus macht

Gleichberechtigung

Mangelhaft... tw. Werden verschiedene Abteilung gänzlich unterschiedlich behandelt und haben einen anderen Stellenwert.

Arbeitsbedingungen

Lassen zu wünschen übrig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalten leicht unter durchschnitt

Image

Innerhalb der schweiz recht gut

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. In meiner Abteilung nicht vorhanden. Talentförderung nur auf dem Papier


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihren Erfahrungen in unserem Unternehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitsstelle nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir Sie bitten, mit uns über recruiting@coop.ch Kontakt aufzunehmen, sodass wir uns die Situation detailliert schildern lassen können, um die schnellstmögliche Verbesserung der Situation zu gewähren. Ihr HR-Team

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