Auch hier stinkt der Fisch vom Kopf her, ab halt fast bis zur Schwanzflosse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du nirgends sonst einen Job findest, dann klappt es hier (fast) sicher. Zum Überbrücken, geht das schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch langjährige MA können teils nicht viel.
Mitarbeiterumfragen nur durchführen, wenn man Resulat ernst nimmt dann auch was ändert.
Arbeitgeber weiss, dass er nicht attraktiver ist. Aber ändern tut man nichts. Von nichts kommt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nein, die wissen ja eh alles besser
Arbeitsatmosphäre
War mal gut. 5 Sterne für die Zeit während Corona im Homeoffice
Kommunikation
Nach Amerikanischem Style: Konkurrenz schlecht machen. Aus dem eigenen Konzern nur positives über die Firma breit verkünden. Nachhaltigkeit intern - keine Spur.
Kollegenzusammenhalt
Wo kein Team, da kein Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Lass ich mir nicht versauen. Nur dank Eigeninitiative gibt es 2 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Nach 20 Jahre im Konzern halt in der Position angekommen. Desinteresse (MA-Gespräche werden nicht durchgeführt) + Unfähigkeit spielen hier keine Rolle. Vetterliwirtschaft. Das Tüpfelchen auf dem i war dann, als die Beschwerde an mich gerichtet wurde, dass nicht klar sei an was ich arbeite. Lächerlich.
Interessante Aufgaben
Einbringen darf man sich nur, wenn der Vorgesetzte keine Lust hat oder keine Ahnung. Ansonsten nach seinen Anweisungen.
Fixe Einteilung und keine gegenseitige Abdeckung im Team. Bei Unterbeschäftigung bekommt man trotzdem keine zusätzlichen Aufgaben. Boooooooring. Unterfordert, unterfördert - Tschüss!
Umgang mit älteren Kollegen
Corona war ein guter Zeitpunkt, um ältere Mitarbeiter los zu werden. Obwohl die Coop Gruppe breit aufgestellt ist und keine Gewinneinbuse hatte.
Arbeitsbedingungen
Neubau wäre ja toll. Es zieht aber permanent aus der Lüftung. Im Sommer aber dann stickig warm. Lärmpegel zu hoch, weil keine Lärmdämmelemente im Grossraumbüro stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Statt Lohnerhöhung gibt es Geschenkkarten (nicht Nachhaltig). Lohn zu tief. Begründete Lohnerhöhung werden mit billigen Vorwänden abgeschmettert. Wenn es der Firma schlecht gehen würde, wäre es verständlich. Ist ja aber nicht so.
Image
Es wird vile rumgemotzt. Die Fluktuation bestätigt die Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Abgesprochene Weiterbildung wird dann doch nicht bewilligt, wenn man den Antrag stelle. Karriere geht sicher, wenn man ein paar Jahrzehnte Zeit hat.