Coop Supermarkt: schlechte Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man gibt auch schulisch schwächeren Menschen eine Chance auf Karriere.
Interne Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Personalstunden sparen, Work-Life-Balance
Ich würde nie mehr im Verkauf / Supermarkt arbeiten. Die Work-Life-Balance ist einfach zu schlecht! Es war die Hölle.
Verbesserungsvorschläge
Es solle mehr auf das Personal geachtet werden und nicht immer nur auf die Personalkosten die gespart werden können.
Regelmässige Samstagsfreitage sollten vertraglich geregelt werden. 2h Mittag sollte verboten werden.
Es sollte Schichtarbeit eingeführt werden. Des weiteren sollte man im Verkauf weg kommen von der 41h Stunden Woche, der Job ist sooo anstrengend und stressig, da ist das zu viel. Die Präsents-Zeit ist dann leider viel höher als die 41h Stunden Arbeitszeit. Mittag gilt für mich nicht als Freizeit!
Kommunikation
Klar und umfangreich.
Work-Life-Balance
Besteht keine, ein normaler Arbeitstag besteht aus 12h oder mehr, es muss 2h Mittagspause gemacht werden, damit der Arbeitgeber die Leute von 07.00 bis 20.15 im Geschäft halten kann. Mann muss jeden Samstag von 06.00 oder 07.00 bis 17.30 oder länger arbeiten. (je nach Ladenöffnungszeiten)
Mit meiner Ausbildung war ich 6 Jahre bei Coop, ich hatte jeweils 4 Freiwünsche im Jahr, sprich 4x ein Samstag Frei pro Jahr, was überhaupt nicht sozial ist. Die Arbeitszeiten, der Stress durch das Stundensparen machen die Leute krankt!