Angestellter bei Coop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich Intern mitbekommen habe das einige Mitarbeiter bei Coop in der selben Position wie ich mehr Verdienen habe ich mich auch dazu Entschieden diese Firma nach knapp einem Jahr baldmöglichst zu verlassen.
Zudem ist es eine Frechheit was Coop alles zulässt, ständige Krankmeldungen von Mitarbeitern werden Akzeptiert auch wenn diese oft Fraglich sind, die Last müssen dann die Arbeitskollegen mit sich Tragen und die gleiche Arbeit mit weniger Personal erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn für einen Ausgelernten DHF mit Führungserfahrung ist viel zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Trocken und ausgelaugt.
Kommunikation
Teilweise nicht vorhanden.
Kundenreservationen sowie Bestellung werden nicht kommuniziert, wenn der Kunde dann da ist steht man erstmal Blöd da.
Teilweise wird die Reservierte Ware gar nicht Reserviert und somit hat man dann einen wütenden Kunden der nicht mehr kommt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Unfähigkeit einiger Mitarbeiter lastet immer wieder der druck von nicht oder nur halb erledigter Arbeit auf mir und das als normaler Mitarbeiter und keine Führungskraft.
Die Führungskräfte planen sich selbst eine schöne angenehme Arbeitswoche, während die Mitarbeiter Hauptsache ihre 41h/ Woche haben egal wie.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verhalten ist teilweise unterirdisch.
Da Fragt man sich oft wie solch eine Person zu so einer Position aufsteigen konnte.
Interessante Aufgaben
Arbeit definitiv nicht gerecht aufgeteilt.
Ist man schnell und Effizient muss man mehr Arbeiten erledigen als die anderen, die absichtlich langsam Arbeiten um weniger machen zu müssen. Nicht erfunden wird offen gesagt :)
Gleichberechtigung
Interessiert mich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen zu Last der jüngeren.
Gehalt/Sozialleistungen
4300.- Brutto / 3900.- Netto / 100% Pensum
Gehalt ist sehr Niedrig für einen ausgelernten DHF mit Führungserfahrung.
Lohn kann, will und darf ich öffentlich Zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird Intern mit unnötigen Kursen bombardiert um sich dann 'Profi', 'Experte' oder 'Master' nennen zu können, in einem Gebiet von dem man nach dem Kurs genauso wenig Ahnung hat wie vor dem Kurs und das alles um Aufsteigen zu können.