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Coop
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Einstieg in ein großes Unternehmen. Aber es gäbe noch viele Verbesserungspunkte.

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coop Genossenschaft in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Tagesgeschäft kann man einfach arbeiten ohne viel Management dazuzuziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Arbeitnehmer. Verheimlichen der Lohnbänder.
Teilweise micromanagement durch niedriges-mittleres Management.
Es wird mehr auf die interne KI gehört als auf die meinung Gelernter oder Studierter Spezialisten innerhalb ihres Fachgebietes.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation durch Management und Förderung für gute Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein.

Image

Neutral

Work-Life-Balance

Für Schweizer Verhältnisse unterdurchschnittlich schlecht...

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert. Aber sehr selektiv.

Gehalt/Benefits

Für Schweizer Verhältnisse unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, könnte aber etwas besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Relativ gut

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut. Nur werden die älteren Kollegen eher angebetet als wirklich mit ihnen zusammen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Nur meinung keine Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Hier wird stark drauf geachtet.

Interessante Aufgaben

Stark Team und Jahreszeit abhängig, in einer Projektphase ja, sonst nein.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Coop, Employer Branding
HR CoopEmployer Branding

Liebe:r Mitarbeitende:r

Vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns, dass du Coop als guten Einstieg in ein grosses Unternehmen wahrnimmst und du Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie die Fördermöglichkeiten positiv erlebt hast. Gleichzeitig danken wir dir auch für deine kritischen Hinweise, insbesondere zu Wertschätzung, Kommunikation, Führungsverhalten und Arbeitsbedingungen. Ein wertschätzender Umgang sowie eine offene und transparente Kommunikation sind uns wichtig.

Falls du deine Erfahrungen oder Anregungen noch konkreter mit uns teilen möchtest, kannst du uns jederzeit unter employerbranding@coop.ch kontaktieren. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Liebe Grüsse
Dein Employer Branding Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.