Coop - bestraftes Engagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
man will technisch up to date sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vollständig ungerechte Behandlung mit völlig gravierendem Einschnitt meiner Karriere in Folge, obwohl klar erkennbar war, dass ich mich zusätzlich sogar beratend für Probleme eines Nachbarteams engagiert habe
Man zeigte sich völlig beratungsresistent mit sogar Bestrafung am Ende!
Empfehlungen wurden als Kritik verstanden, die man wegrationalisieren muss!!!
Verbesserungsvorschläge
neuen Kollegen eine Chance geben und nicht auf Stimmungsgeladene Kommentare von Kollegen mit Kurzschlussaktionen reagieren, insbesondere wenn man mit langj. Erfahrung und Zertifizierungen kommt.
Was man mir damit angetan hat, ist der reine Psychoterror !
Bin restlos enttäuscht darüber. dass ich meinen Job verloren habe, weil einfach jemandem aus persönl Befindlichkeiten meine Nase nicht gepasst hat. Das ist Mobbing in Reinkultur! Ich fühle mich völlig entrechtet durch diese völlig ungerechte Behandlung !!!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphere vordergründig gut,hintergründig abh.von TeamKollegen,von denen es -wie erlebt-keine Unterstützung gibt, weil sie offenkundig alles alleine machen wollen. Positives Feedback an den TL fehlte völlig,womit der TL in kürzester Zeit völlig unbegründet die Zusammenarbeit beendete,obwohl ich für das Arbeisgebiet mehrfach Hersteller-zertifiziert bin!
Kommunikation
Teamintern teilw gut, teilw Grotten-schlecht ohne Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
vordergründig gut,am Ende wurde ich schon in Kürze um meine berufl Zukunft betrogen
Work-Life-Balance
abhängig von der Laune der Kollegen im Fachteam, zertört am Ende von unsinnigen Entscheidungen des TL, die zu drastischen Karriere-zerstörenden Entscheidungen führte!
Vorgesetztenverhalten
unberechenbar, man fühlt sich ständig am Stuhl gesägt wie auf einem Schleudersitz
Interessante Aufgaben
haben optimal zu meiner langj.Berfserfahrung gepasst
Gleichberechtigung
man fühlt sich mit dem Erlebten vollkommen entrechtet !
Umgang mit älteren Kollegen
rücksichtslos
Arbeitsbedingungen
Shared Desk - man sucht nach freiem A-Platz / trotzdem ist Homeoffice stark eingeschränkt (kaum möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
rücksichtslos
Gehalt/Benefits
war gekürzt (entsprach nicht dem Angebot)
Image
teuer
Karriere/Weiterbildung
gab es für mich nicht/fachl Fragen, die aus Vorsicht und wg Anpassungen meist Richtung interne Konventionen gingen, wurden oft negativ als Defizit bewertet
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du deine Zeit bei Coop als so belastend und enttäuschend erlebt hast. Besonders deine Schilderungen zur Zusammenarbeit im Team, zum Führungsverhalten sowie zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz nehmen wir sehr ernst.
Wir bedauern, dass du den Eindruck gewonnen hast, dein Engagement und deine Erfahrung seien nicht angemessen berücksichtigt worden. Ein respektvoller Umgang, faire Zusammenarbeit und transparente Entscheidungen sind uns sehr wichtig.
Gerne würden wir noch mehr über deine Zeit bei Coop hören und erfahren, welche konkreten Ereignisse zu deiner Einschätzung geführt haben. Wenn du deine Erfahrungen näher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an employerbranding@coop.ch. Solche Rückmeldungen helfen uns, Coop als Arbeitgeberin stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüsse
Dein Employer Branding Team