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Coople
Bewertung

Sehr gute Bewältigung der Corona-Krise vom Management (für die internen Mitarbeiter)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute und rechtzeitige Kommunikation. Sehr gute Kurzarbeit-Regelung, Coople gleicht den kleinen Lohnverlust selber aus. Jeder wird weiterhin 100% bezahlt !!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Meiner Meinung nach alles tiptop.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der CEO und das Management sind sehr gut auf dem Laufenden. Die direkten Team Leads manchmal erst 1 - 2 Tage später (ist jedoch verständlich).

Arbeitsatmosphäre

Genug alternative Kommunikationskanäle um auch im Homeoffice mit den Arbeitskollegen verbunden zu bleiben

Kommunikation

Direkt vom CEO wöchentliche Updates über den aktuellen Stand (lokal & global über das Gesundheitswesen & die Business-Welt). Intensive Kommunikation über viele Kanäle.

Kollegenzusammenhalt

Ein bisschen schwieriger, wenn man sich so lange nur online sieht

Work-Life-Balance

Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Einerseits während der Corona-Krise tiptop, andererseits ein paar Kündigungen Anfang des Jahres (jedoch verständlich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Management zeigt während der Krise Verständnis z.B. für Mitarbeiter im Homeoffice mit Kindern zu Hause

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Kurzarbeit-Regelung, Coople gleicht den kleinen Lohnverlust selber aus. Jeder bekommt das volle Gehalt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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