Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coople die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht einheitlich kommuniziert, alles Tintenfisch.
Bist du neu dort, ignorieren sie dich und merken nicht mal das du da bist.
Home Office nur für privilegierte Mitarbeiter
Unfairness gegenüber Neue Mitarbeiter.
Das was ausser pränsentiert ist nicht so
Keine Förderung, nur Blabla..
Schreiben inserate locken Mitarbeiter an und am Ende macht man Aufgaben die nicht zielführend sind.
Als neuer Mitarbeiter wirst du in diesem Unternehmen nicht wahrgenommen.
Respektloses Verhalten von Vorgesetzten die nicht die Talente von den Mitarbeitern wahrnehmen.