101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundlegende Mängel an Konstanz, Vertrauen, Wertschätzung und Fachkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroeinrichtung ist wirklich top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne und Sozialleistungen sind ein Witz.
Die Arbeitsbedingungen führen dazu, dass sehr viele schon nach kurzer Zeit wieder gehen!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer und deren Meinung sollten ernst genommen werden. Zuhören und darauf eingehen.
Zeit geben und nehmen um Ziele erreichen zu können. Vor allem dann, wenn die Ziele enorm hoch angesetzt sind!
Zusagen immer einhalten, das ist die Grundlage für Vertrauensbildung.
Mitarbeiter nicht nur fordern, sondern auch fördern!
Fachwissen und Erfahrung im Betrieb besser nutzen, wenn es denn vorhanden ist!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team unterschiedlich - es gibt auch ein paar gut funktionierende Teams. Die Zusammenarbeit unter den Teams ist jedoch sehr stark verbesserungsfähig.
Image
Sehr viele Arbeitnehmer sind unzufrieden. Der Leistungsdruck ist beträchtlich, die Wertschätzung für Leistungen jedoch nicht erkennbar. Ziele werden unabgesprochen mit den ausführenden Personen/Abteilungen festgelegt und müssen von denen dann irgendwie erreicht werden. Es ist nicht überraschend, dass sehr viele Angestellte schon nach kurzer Zeit die Firma wieder verlassen!
Work-Life-Balance
Home Office wird gar nicht gerne gesehen und abgeklemmt.
Die Arbeitszeit ist offiziell 42h pro Woche, wenn man aber mehr Arbeiten muss um Ziele erreichen zu können, wird bis zur 45h nichts bezahlt und kann auch nicht kompensiert werden.
Es sollen alle betriebsnotwendigen Apps auf dem privaten Mobile installiert werden, damit man immer erreichbar ist.
Die Arbeitszeit soll nicht protokolliert werden - warum?
Karriere/Weiterbildung
So schlecht wie noch nie erlebt! Arbeitnehmer die sich weiterbilden wollen werden nicht unterstützt. Auch dann nicht, wenn die Bildung sogar direkt das Kerngeschäft der Firma betrifft.
Gehalt/Benefits
In den meisten Bereichen werden sehr, sehr tiefe Löhne bezahlt. Die Sozialleistungen sind deutlich unterhalb der marktüblichen Leistungen. Das grösste Plus sind die 5 Wochen Ferien. Mehrarbeit kann nicht kompensiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Altpapiersammelbehälter, das wars dann. Schade, für eine Firma die modern sein will sollte das Thema Umwelt einen höheren Stellenwert haben.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Teams sehr gut. Das Chaos in der Organisation und Informationspolitik der Firma wirkt da oft zusammenschweisend
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Von den etwa 80 Angestellten in Zürich sind keine 3 Personen über 50 Jahre alt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel zu viele Wechsel auf der Führungsebene!
Wichtige Positionen bleiben oft lange unbesetzt.
Mehrere Führungspersonen sind fachlich und menschlich überfodert.
Es werden viele Versprechen nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist top und sehr schön eingerichtet. Viel Tageslicht, gut eingerichtete Sitzungszimmer, höhenverstellbare Tische, Kaffeemaschinen und auch Früchteschalen bei welchen man sich bedienen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Desaster! Informationen kommen oft zu spät und nicht bei allen gleich an. Sehr oft werden Versprechen nicht eingehalten. Im Management wird Adenauers Zitat "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?!" gelebt.
Gleichberechtigung
Jungmütter werden nicht ausreichend unterstützt und geschützt. Auf der obersten Führungsstufe ist keine (und war auch noch nie) Frau vertreten. Das Thema Gleichberechtigung wird nur belächelt, wenn es aufgegriffen wird und in keiner Weise ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige Bereiche, in welchen es sehr interessante Aufgaben gibt.
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Es handelt um ein Catering-Firma und deshalb ist unser Arbeitsfeld meistens unterschiedlich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial mit Ihren Arbeiter umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ahunung. mir fällt momentan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Digitaler Arbeitsplan währe von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder Neues nach Lust und Laune
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nutzt die modernen Möglichkeiten der Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tiefe Löhne und kaum Angnote im Administrativbereich
Verbesserungsvorschläge
Angebot Richtung besser bezahlter Jobs ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich hätte gerne eine kariere-, oder zumindest eine weiterbildungs-möglichkeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wahl eine Arbeit anzunehmen oder nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tiefe Löhne, zu wenig für Leistung
Verbesserungsvorschläge
Ich erwarte bessere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coople steht für verbundenen kollegialen Zusammenhalt, Flexibilität und sorgt mit Büroräumen à la Google für Innovation
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten --> Home Office erlaubt,
Verbesserungsvorschläge
Mehr in PR investieren. Der Name Coople ist noch nicht bei jeder Person omnipräsent, sodass sie sich noch nicht als attraktiven Arbeitgeber im Technologie bereich positionieren können.
Arbeitsatmosphäre
Helle Büroräume mit einzigartigem Design. In verschiedenen Themen Lounges, können sich Mitarbeiter entspannen, arbeiten oder geschäftliche Gespräche abhalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen organisieren für Kollegen kleine Events
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist ca. 29 Jahre alt
Kommunikation
Jede Woche findet ein Meeting mit allen Mitarbeitern statt, bei dem alle wichtigen Themen angesprochen werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ und spannend bei Coople zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze sind professionell eingerichtet, angenehme Arbeitsatmosphäre, das Team und die Arbeitskollegen sind nett.
Kommunikation
Kann verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima im Team
Image
sehr viele interen Wechsel
Work-Life-Balance
modere Arbeitsumgebung, Zeit zum relaxen zwischen durch.
Karriere/Weiterbildung
nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
in meinem Aktuellen Team super
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team in allen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Sogar Kader Positionen kennen die meisten Personen mit Vornamen
Kommunikation
Zu wenig Kontakte in anderen Bereichen
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible, die eigene Meinung wird ernst genommen, super Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt intern nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufriedener Coopler: die App funktioniert super. Die neuen Offices bei Coople (intern) sind wirklich grossartig!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Coopler sieht man den Hauptsitz normalerweise nie. Vor kurzem war ich aber an einem internen Event im neuen Office in Zürich (Albisrieden). Ich war total verblüfft: der Büroraum ist wirklich einzigartig!! Ich glaube es macht grossen Spass, in so einer Umgebung zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag kann ich nur sagen: bitte nicht aufhören die App weiter zu verbessern. Alles ist jetzt aber auch schon viel einfacher und effizienter als vor 4 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Freiheit! Ich organisiere mein Arbeitsleben so wie ich es will. Ich habe bei den meisten Arbeitgebern auf der Plattform sehr gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein, jetzt wo es solche Apps gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Arbeitsuchenden ist die App vielleicht schwierig zu bedienen und zu verstehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grossen und Ganzen tolles Arbeitsumfeld. Die GL könnte aber besser kommunizieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen. Auch wenn nicht immer ganz ersichtlich ist, was in de GL abgeht.
Image
Die Firma ist leider nicht so bekannt, wie sie sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden zwar recyclet, Das Wasser, welches zur Verfügung gestellt wird, ist aber leider von Nestle.
Gleichberechtigung
Keine Frau im Management
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.