Coperion 

K-Tron 

(Schweiz) 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wert auf die Infrastruktur wurde angepasst. Auch die Arbeitssicherheit ist ein Thema in der Coperion. Es gibt viele Richtlinien und Checklisten für neue MA`s. Das Homeoffice, welches vor Corona verboten war, war plötzlich praktisch für die Coperion und funktioniert auch gut. Die Verpflegung an Ort ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Urlaubstage sind nicht mehr Zeitgemäss, die Firma ist mit dem Öv schlecht zu erreichen. Vom BhF Lenzburg gibt es einen 20 minütigen Fussmarsch. Im Winter ist dieser der Weg dunkel und unheimlich.

Verbesserungsvorschläge

zu viele Köche verderben den Brei. So in etwa muss man sich das hier vorstellen. Abteilungsübergreifend wird überall gemeckert übereinander. Es gibt kaum noch jemand, welcher wirklich ein Zugpferd sein will. Wieso auch, es wird ja auch nicht mehr geschätzt. Von älteren Mitarbeitenden habe ich vernommen, dass mittlerweile diverse Leistungen an den MA`s gekürzt oder sogar gestrichen wurden. Geht zurück zu den Wurzen dahin, wovon die älteren MA`s berichten. Skiweekend, Sommerfest, 80.- Anlass um nur einige zu nennen, wurden laut den älteren MA`s einfach gestrichen. Sogar wurde in den 2015 Jahre die Wochenarbeitszeit um 2h erhöht.

Arbeitsatmosphäre

Da es sich um ein mittlerweile, amerikanischen Unternehmen handeln, ist die Atmosphäre schlecht. Der aktuelle GM ist in meinen Augen die Marionette der Stakeholders aus den US. Kaum eigene Entscheidungen und Durchsetzung.

Image

Ausgetretene Kollegen sprechen meistens nicht gut über die Coperion K-Tron. Das dünkt mich, als würden die Mitarbeitenden mit der Faust im Sack die Firma verlassen.

Work-Life-Balance

Für Coperion K-Tron inexistent

Karriere/Weiterbildung

Die Posten sind grösstenteils vergeben. Weiterbildung muss normalerweise selber bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist die Inhaberin stark daran interessiert, dass alles eingehalten wird. Schweizer Firmen tuen jedoch schon viel in dieser Hinsicht. Leider nur 22 Tage Urlaub im Jahr und eine 42h Arbeitswoche. Denke das ist nicht mehr Zeitgemäss.

Kollegenzusammenhalt

Denke untereinander ist das Klima recht gut. Man trifft sich auch privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke das ist ok hier.

Vorgesetztenverhalten

Als ich begonnen habe hatte mein Vorgesetzter einen Willen und auch Durchsetzungskraft. In den letzten Jahren zeigte sich vermehrt die Konsternation und der Hilflosigkeit gegenüber den Amerikaner. So erlebte ich, dass viele Vorgesetzte hinter dem Rücken über die Amerikaner wüst lästern.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist ganz ok.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt ein klares Statement der Inhaberin (Hillenbrand) zu diesem Thema. Hier werden auch immer wieder Online-Trainings aufgezwungen.

Interessante Aufgaben

Na ja, nach ein Monaten hast es gesehen. Ist immer das selbe, nur die Jahrzahl ändert.

Arbeitsatmosphäre

Dies ist von Führungskraft zu Führungskraft sehr unterschiedlich. Meist bleibt das Lob auf höherer Ebene oder Abteilungsübergreifend etwas auf der Strecke, von direkten Vorgesetzten wird einem jedoch meist Lob zugesprochen wenn angebracht. Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist allgemein sehr gut. Sobald es Richtung Montag oder gar Jahresabschluss geht, merkt man jedoch, dass die Stimmung bei den meisten angespannt ist und so kann es doch au schon einmal zu einem etwas raueren Tonfall kommen. Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre jedoch angenehm und bietet ein gutes Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache möglich. Der Arbeitsanfall ist planbar und es wird von niemandem übermässige Mehrarbeit erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Durch neu geschaffene Stellen gibt es vermehrt Möglichkeiten für interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Corona hat man viele Einsparungen beim Drucken gemacht und ist nachhaltig auf digitale Methoden umgestiegen. Leider gibt es immer noch einzelne Abteilungen, welche viel mit Papier arbeiten.
Da das Unternehmen auch in der Plastikbranche tätig ist, ist es natürlich schwierig hier zu sagen in wie weit sich das Unternehmen für die Umwelt einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team untereinander hält gut zusammen. Wie oben schon erwähnt sobald es stressiger wird, kann es durchaus auch schon zu Fingerpointing kommen.
Der Zusammenhalt ist jedoch in den meisten Abteilungen gut und man kann auf die Hilfe von fast allen Mitarbeitenden zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden von allen geschätzt und auch vom Arbeitgeber als wertvolle Mitarbeitende angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben bereits erwähnt gibt es verschiedene Arten von Führungskräfte. Allgemein wird aber auf die Mitarbeitenden Wert gelegt und die Interessen und Anliegen ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude hat keine Klimaanlage. Im Sommer sind die Temperaturen unangenehm und tragen zu keinen guten Arbeitsbedingungen bei. Die IT Ausrüstung ist gut. Bürozuteilungen sind manchmal etwas fragwürdig, dies hat jedoch mehr politischen Hintergrund (riesige Einzelbüros).

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und durch die vielen Bereiche wie Food, Pharma, Plastic und Chemie gibt es immer wieder neue Herausforderungen, welche innovative Lösungen fordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Work Life Balance
-Gute Atmosphäre
-Sehr gute Sozialleistungen
-Karrierechancen für Mitarbeitende
-Feste/Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

-Das Management könnte grössere Vorhaben/Projekte transparenter machen.
-Die IT Landschaft sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich & kollegial, manche Abteilungen schauen etwas für sich...

Work-Life-Balance

In den meisten Abteilungen Flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert / unterstützt.

Gehalt/Benefits

-Sehr gute Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gut, freundlich, menschlich

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird sehr von Hillenbrand gepredigt. Multinationale Teams! wird akzeptiert.

Work-Life-Balance

Damit man alles abarbeiten kann, muss man immer wieder Überzeit machen und trotzdem bleibt immer viel Arbeit liegen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in Niederlenz ist gut, aber mit den anderen Standorten ist es keine Zusammenarbeit, sie machen einem die Arbeit unnötig schwer

Arbeitsbedingungen

Sehr laut im Büro, man kann sich nicht gut konzentrieren. Im Sommer ist es sehr heiss im Büro und es gibt keine Klimaanlage

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter wird geschätzt.
Kommunikation mit Vorgesetzten wunderbar.
Flexible Arbeitszeiten.
Sozialleistungen.
Home Office Möglichkeiten.
Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag nach GAV!

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitskollegen.

Image

International aufgestellt.

Work-Life-Balance

Home Office.
Flexible Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Interne Bewerbung wird immer zuerst angeschaut.
Finanzielle Unterstützung ist vorhanden bei externe Weiterbildung.
Englisch Kurs wird kostenlos angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist i.O.
Super Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch viel Papierarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Auch in Corona Zeit ist der Zusammenhalt geblieben.
Offene und respektvolle Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und bringen viel Berufserfahrung mit.

Vorgesetztenverhalten

Der Angestellte wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neuesten stand.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante und spannende Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Kann man nichts bemängeln, es wurde stets darauf geachtet dass sich die Mitarbeitenden wohlühlen.

Image

Wüsste nicht dass das Image gegen aussen nicht gut wäre.

Work-Life-Balance

Persönlich habe ich fast keine Überstunden gemacht. Urlaub hingegen muss jeweils abgestimmt werden innerhalb des Teams.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig zu beurteilen aus meiner Position heraus, aber ich sehe schon dass Mitarbeiter gefördert werden und auch Unterstützung erhalten von Seiten der Firma.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich. Als Praktikant macht man natürlich keine grossen Sprünge, aber für einen Praktikumslohn war es wirklich fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet und auch noch ziemlich viel irrelevates immer ausgedruckt leider. Plastikbecher finde ich auch nicht mehr so zeitgemäss.

Kollegenzusammenhalt

Ja, klar gibts Leute die enger miteinander arbeiten als mit anderen, aber grundsätzlich ein sehr kollegiales Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich super, es werden auch noch nicht mehr ganz so junge Mitarbeiter eingestellt und die langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt. Wirklich ein Pluspunkt für diese Firma hier.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem Vorgesetzen knan ich gar nichts bemängeln. Wirklich ein guter Vorgesetzer.

Arbeitsbedingungen

Ganz okay, es wird auch aktiv verbessert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann man gar nichts bemängeln meiner Meinung nach.

Interessante Aufgaben

Teils schon repetitive Aufgaben, es gibt aber auch immer wieder interessante Aufgaben zum Erledigen die den Alltag spannend dann spannend machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sehr geschätzt für seine Arbeit wird, wenn man etwas Mühe und Zeit in das reinsteckst. Ein verlässlicher Arbeitgeber in jeder Situation in meinem Leben war und sehr eine freundschaftliche Stimmung zwischen allen Mitarbeitern + Vorgesetzten herrscht. Man hat auch viel Verantwortung und wird aber auch dementsprechend sehr gut bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeit Einplanung bei Projekten. Es gibt viel Umplanungen in Projekten, es wäre schön wenn von Anfang an die geforderten Teile klar definiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Informationsfluss zum Kunden was gefordert wird in Projekten, allgemein mehr Zeit einplanen für Beschaffungszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Team Atmosphäre ist für mich einzigartig in dieser Firma. Es wird jeder in seiner Art und Weise geschätzt und man wird nicht "von oben herab" angesehen, wie ich es in alten Firmen von Vorgesetzten so kannte. Es wird sehr ehrlich miteinander gearbeitet und man versucht sich sehr untereinander zu supporten.

Image

Höre grösstenteils nur gutes.

Work-Life-Balance

Es wird sehr flexibel mit der Arbeitszeit vorgegangen. Spontane anfragen für 1 Tag frei z.B. sind mir bis jetzt immer genehmigt worden und es wird sehr Rücksicht auf Familie genommen, wenn es da zu Ausfällen kommen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Die Internen Mitarbeiter werden sehr gefördert und haben auch die Möglichkeit, in andere Abteilungen ihr Wissen und Horizont auszuweiten.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Gehalt und Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Kollegenzusammenhalt an sich sehr gut in dieser Firma, man grüsst sich sehr untereinander und es herrscht eine sehr offene und herzliche Kommunikation unter Mitarbeitern/Vorgesetzte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mensch werden sehr unterstützt und es wird sehr geschätzt, wenn man viel Arbeitserfahrungen hat.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel mit Herz gearbeitet in dieser Firma. Die Vorgesetzten nehmen deine Gefühle und Probleme sehr ernst und versuchen auch sehr, bei Problemfällen die einzelnen Mitarbeiter zu supporten. Es wird auch sehr viel mit Humor kommuniziert und man darf auch über gewisse Dinge mal lachen. Wird aber trotzdem sehr serös zusammengearbeitet und die Arbeit wird sehr ernst von allen beteiligten genommen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiss in der Firma, wäre nicht schlecht etwas gegen diese Hitze zu unternehmen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt meiner Meinung nach.

Interessante Aufgaben

Man lernst sehr viel neues in dieser Firma. Es gibt keine Laufbandarbeit und die einzelnen Projekte in immer abweichend und individuell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Herausforderungen werden angenommen und umgesetzt, wie auch die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten auf der ganzen Welt macht dies spannender. Weiter sind die Flexibilität und der breit abgestützte Bereich an unterschiedlichsten Aufgaben fördernd und abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht schlecht, aber wie in jeder Branche muss man einem gewissen Druck standhalten, der im Berufsleben einfach dazu gehört.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse aufarbeiten bzw. auf den neusten Stand bringen. Positiv: Arbeitnehmende können bei der K-tron Ihre Ideen, Anregungen, etc. einbringen.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima mit angenehmen Kollegen.

Image

gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitstage können sehr flexibel gestaltet werden. Auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice), tragen zu einer guten Balance bei.

Gehalt/Benefits

gut

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich als sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unter den Kollegen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Korrekte und faire Zusammenarbeit, bei Anliegen versucht man zusammen Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Kundenanforderungen führen dazu bei, dass man in verschiedensten Bereiche Einblicke erhält und mit den Lieferanten (wie auch mit dem Kunden) in Kontakt kommt und nach optimalen Lösungen strebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Sozialleistungen, Lohn, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, interessante Branchen (Plastik, Lebensmittel, Pharma), hohe Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht unbedingt schlecht, aber man muss in einigen Funktionen einem gewissen Druck standhalten, der im Tagesgeschäft einfach dazugehört.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation zu den Mitarbeitenden zu diversen Themen würde sicherlich viel bewirken.

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre mit angenehmen Kollegen. In einer modernen Infrastruktur und einer globalen Firmenkultur, welche die kontinuierliche Verbesserung konsequent vorantreibt.

Image

Das Image von Coperion K-Tron wird hier wohl schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist. International geniessen sowohl Coperion als auch Coperion K-Tron einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist mit 41 Stunden im normalen Rahmen, durch die flexiblen Arbeitszeiten mit relativ kurzen Blockzeiten kann der Tag sehr flexibel gestaltet werden. Zwei Tage Homeoffice pro Woche (je nach Funktion), tragen ebenfalls zu einer guten Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Durch Firmeninterne Talentförderung werden Mitarbeiter und deren Weiterbildungen gefördert. Auch werden freie Stellen oft zuerst intern ausgeschrieben, um bestehenden Mitarbeitern neue Chancen zu bieten.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen im Bereich Pensionskasse. Die NBUV wird komplett vom Arbeitgeber getragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Investitionen Energiemassnahmen über die letzten Jahre, wie z.B. neue LED Bürobeleuchtung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich als sehr angenehm, Grundsätzlich hilft jeder wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und auch immer noch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich immer korrekt und nimmt die anliegen der Angestellten ernst.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist auf einem sehr guten Stand. Gearbeitet wird in Grossraumbüros, heisst es kann manchmal auch laut zu und her gehen. Dies ist jedoch eher selten. Einziger Wehrmutstropfen ist wohl das nicht klimatisierte Bürogebäude, wo es im Sommer doch sehr heiss werden kann.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die hohe Bereitschaft, jedem Kunden sein massgefertigtes Produkt zu liefern, ergeben sich immer wieder sehr interessante Aufgabenstellungen in neuen Bereichen. Die Erwartungshaltung ist aber auch, dass selbstständig, flexible und in Eigenverantwortung gearbeitet wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Arbeitsumfeld und Branche, sehr interessante Tätigkeiten, tolle Leute und ein super Team, gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (es sind alle sehr hilfsbereit), das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten und investiert viel in die Weiterbildung und Weiterentwicklung.

Kommunikation