Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coperion K-Tron (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird darauf geachtet, dass das erzählt wird, was die Belegschaft hören will.
Denke untereinander ist das Klima recht gut. Man trifft sich auch privat.
Als ich begonnen habe hatte mein Vorgesetzter einen Willen und auch Durchsetzungskraft. In den letzten Jahren zeigte sich vermehrt die Konsternation und der Hilflosigkeit gegenüber den Amerikaner. So erlebte ich, dass viele Vorgesetzte hinter dem Rücken über die Amerikaner wüst lästern.
Na ja, nach ein Monaten hast es gesehen. Ist immer das selbe, nur die Jahrzahl ändert.
Da es sich um ein mittlerweile, amerikanischen Unternehmen handeln, ist die Atmosphäre schlecht. Der aktuelle GM ist in meinen Augen die Marionette der Stakeholders aus den US. Kaum eigene Entscheidungen und Durchsetzung.