54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CP9 advanced marketing solutions AG Bewertungen
CP9
advanced
marketing
solutions
AG
Zürich und weitere
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du einigermassen eine Work-Life-Balance willst und nicht 9h arbeiten möchtest, it‘s not for you! RENN!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CP9 AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich, gar nichts. Das ganze hat mich ziemlich traumatisiert und brauchte ein paar Jahre um damit klar zu werden. Diesen Arbeitgeber empfehle ich nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES. Tu es dir nicht an, wirklich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen ernst nehmen!!! Studenten die gearbeitet haben im Team hatten bereits Burnout. Ich war traumatisiert von dieser Zeit. Habe es transparent zurückgemeldet, aber es kam nur respektlosigkeit zurück.
Kommentieren bringt hier nichts, es wäre gut wenn die negative Bewertungen einfach Mal akzeptieren würde und umsetzt. Zum wohle der Leute die noch dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gab es damals keine. Hatte man Freundschaften geschlossen, wurde geschaut dass gegeneinander geschossen wird. Ich hatte damals Angst nach 19:00 Uhr Feierabend zu machen, man wurde richtig angegriffen und niedergemacht, wenn man früher nach Hause wollte, obwohl keine Tasks mehr offen waren. Die die länger im Team waren, wussten wie überleben und wie schleimen, damit sie gut ankommen.
Image
Nach Aussen ein gutes, da sie gut vernetzt sind. Aber es gab auch viele Kunden die sich aufgeregt haben dass es eine Katastrophe sei und sie sich wünschen wechseln zu können.
Work-Life-Balance
Naja.. wenn du dein Leben wegschmeissen willst, ist das die richtige Agentur. Überstunden werden nicht bezahlt. Ich habe danals 9-11 h am Tag gearbeitet und wie scjon erwähnt, hatte ich Angst früher zu gehen, da man gegen mich schoss.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mit verboten..
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für das man 9-10 h arbeitet ohne Überstundenabrechnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nichts gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Gab es keine, durfte man nicht haben. Sonst könne man ja Freundschafteb schliessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit war immer auf dem Tagesprogramm.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich bis jetzt erlebt habe. Mir wurde gesagt ich tauge zu nichts.. und man hat mich sehr schlimm vor allen Kollegen beleidigt. Ich bin immer noch traumatisiert von dieser Erfahrung. Es wurde sehr viel Luft versprochen. Cool war die Zeit nicht.
Arbeitsbedingungen
Was für Bedingungen. RENN! wenn du das liest! Man hat kein Leben hier in der Agentu.
Kommunikation
Null. Man merkte beim Tonfall, das was nicht in Ordnung war.. Recruting war damals zu feige um schwierige Gespräche zu führen und überliess es immer der GL.
Gleichberechtigung
Hier würde ich -5 geben.
Frauen waren Büssis.. man hat gerne Sprüche gemacht die unter der Gürtellinie waren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren wirklich ok. Das einzige positive
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die guten Bewertungen sind vom Arbeitgeber selbst, unterirdisch, die schlechten Bewertungen sind korrekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei CP9, advanced marketing solutions AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte wo man ausserhalb des Büros betreut und Chef nicht dabei ist. Wenn der Chef unterwegs ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen, eigentlich ausnahmslos alles
Verbesserungsvorschläge
Mal die richtigen Bewertungen als Feedback nehmen und Verhalten ändern
Arbeitsatmosphäre
Man wird vom Creative Director klein gehalten, Pausen (vor allem gemeinsam) nicht erwünscht, man hat Angst was falsch zu machen
Image
Nach aussen vielleicht besser bei gewissen Kunden
Work-Life-Balance
120% work, -20% Life
Karriere/Weiterbildung
Würde bedeuten mehr lohn und weniger arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund schlechter Führung traut sich niemand Kollegen überhaupt zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man leider nicht machen, da arbeiten das einzige ist was man darf
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar und diesen leider nur im negativen Sinne
Kommunikation
Hauptsächlich in Form von negativem Feedback
Gleichberechtigung
Ich Chef du nix
Interessante Aufgaben
Naja hauptsächlich Projekte, die sich jährlich wiederholen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sämtliche fünf Sterne Bewertungen werden alle von der Geschäftsleitung selber geschrieben. Darum nur ein Stern!
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CP9 advanced marketing solutions AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hui! Wo fange ich da an!?
Verbesserungsvorschläge
???
Arbeitsbedingungen
Einfach katastrophal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit grossem Lernpotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CP9, advanced marketing solutions AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Die tägliche Vielfalt ist gross – kein Tag gleicht dem anderen, und genau das macht die Arbeit spannend.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kleines Minus: Es gibt kein Restaurant oder Café direkt auf dem Areal.
Verbesserungsvorschläge
tolle Arbeitsumgebung – einzig der Kaffee dürfte etwas hochwertiger sein ☕.“
„Kleine Idee mit grosser Wirkung: ein Upgrade der Kaffeemaschine oder der Bohnenmarke wäre super.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deftiger Saftlade
Hat bis 2025 bei CP9 advanced marketing solutions AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ und erdrückend. Lassen nie Sonnenlicht rein.
Image
Musste mir mehrmals am Telefon anhören, dass die CP9 kein seriöser Partner ist und sie viele Kunden vergrault haben.
Work-Life-Balance
9h pro Tag, Überstunden werden nicht vergütet????
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Lachhaft
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Rassistische, frauenfeindliche, abwertende und dumme Kommentare werden tagtäglich in den Raum geworfen. Keine Transparenz und es wird gelogen, damit man selber im schlechten Licht steht.
Arbeitsbedingungen
Ein Raum ist mit Trennwänden aufgeteilt. Der Creative Director hat immer das Gefühl, er ist alleine im Büro und telefoniert und redet in einer enorm stöhrenden Lautstärke. Vorhänge werden sofort zugezogen bei dem kleinsten Lichtstrahl.
Kommunikation
Es wird nie MITeinander kommuniziert. Es wird übereinander oder aneinander vorbei geredet. Arbeiten bleiben auf der Strecke, weil der Vorgesetzte seinen Job nicht macht und du selber dann dran kommst. Zuständiger für HR absolute Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Eintönig und langweilig mit der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Bewertungen sind wahr :/
Hat bis 2025 bei CP9 advanced marketing solutions AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und spannende Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeitende findet man kein Gehör bei der GL.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende wie Menschen behandeln und auf Augenhöhe begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Pausen, erdrückende Stimming, es wird nicht zusammen geredet
Image
Image gegen Aussen eher gut, da die GL gut vernetzt ist. Intern hingegen sehr schlecht. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Keine Kompensation von Überzeit. 9 Stunden am Tag zu arbeiten ist zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Abfalltrennung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen heisst weniger Zeit zum Arbeiten und daher nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander und nicht miteinander. Private Gespräche werden auch in der Mittagspause unterbunden.
Vorgesetztenverhalten
Abschätzige, unangebrachte Kommentare und Beleidigungen sind an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gegeben. Allerdings ist der Lärmpegel sehr hoch wenn die GL anwesend ist und die Jalousien werden sofort geschlossen, sollte es draussen hell werden.
Kommunikation
Es gibt zwar eine Wochensitzung aber alles andere muss man sich selbst zusammenreimen
Gehalt/Benefits
Wenn das Gehalt denn pünktlich kommt.. oder dem entspricht was sogar schriftlich abgemacht wurde
Gleichberechtigung
Sexismus und Rassismus vorherrschend
Interessante Aufgaben
Leider ja.. die Projekte wären sehr interessant
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Einfach NEIN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CP9, advanced marketing solutions AG in Adliswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative und bedrückende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 7.30 Uhr bis mindestens 19 Uhr (wird erwartet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recycling
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt
Vorgesetztenverhalten
GL sehr laut und sehr herablassend
Arbeitsbedingungen
Nur ein WC /beim ersten Sonnenstrahl werden die Vorhänge geschlossen
Gehalt/Benefits
Versprechungen werden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden/Projekte
Kommunikation
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Bleib weg von CP9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei CP9, advanced marketing solutions AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird vorallem die Damen
Verbesserungsvorschläge
Stellt mehr Frauen ein und haltet euch an Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros
Work-Life-Balance
Wenn man vor 18.00 Uhr gehen will gibts stress
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gerne gesehen, weil weniger Zeit für die Arbeit zur Verfügung steht
Gehalt/Benefits
Offene Versprechungen und hungerslohn
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist sehr sexistisch nennt Mitarbeiterinnen "Büssis". Er ist laut und gibt dem office einen unangenehmen vibe.
Arbeitsbedingungen
Mit der GL nicht aushaltbar!
Interessante Aufgaben
Leider sehr coole projekte aber schlimme Mitarbeiterpolitik
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nein Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CP9 AG in Adliswil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Phuu viel zu viele!
Arbeitsatmosphäre
Man darf hier keine eigene Meinung haben, geschweige denn mit kommunizieren.
Image
Weil der Chef überall seine Kontakte hat
Work-Life-Balance
Gibts nicht, wenn man abends zu Randzeiten noch eine Termin hat und ''früher'' (nach 18:00 Uhr) aus dem Büro geht ändert sich die Tonlage des Chefs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null, es wird nichts recycelt!
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?! Man darf nicht gemeinsam Mittag machen, geschweige den Gespräche führen welche nichts mit der Firma zu tun haben. Jeder gegen Jeden ist hier üblich und man haut einander gerne in die Pfanne um beim Chef gut da zustehen.
Vorgesetztenverhalten
Nur er darf reden und nur er hat recht! Er unterstellt einem gerne Dinge und hängt einem gerne Taten an.
Arbeitsbedingungen
Am besten 24/7 arbeiten und kein Privatleben haben. Chef ruft auch am Weekend an.
Kommunikation
Als Kommunikationsagentur läuft hier einiges unterirdisch! Die GL sollte dringend mal einen Workshop in Kommunikation besuchen, da ihnen dies verloren gegangen ist über die Jahre!
Gleichberechtigung
Der Chef hasst Frauen! Er macht sich lustig über Frauen und nennt sie auch abschätzig Büsi.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Stelle angetreten mit der Überzeugung, dass ich hier mein Wissen erweitern kann, aber ich durfte Trainee aufgaben übernehmen, während der Trainee auf Projekten mitarbeiten durfte. Je na Gusto des Chefs bekommt man Chancen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Sehr schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CP9 advanced marketing solutions AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, kein direktes ansprechen, keine konstruktive Kritik
Verbesserungsvorschläge
Komplett Mitarbeiter auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gegeneinander, Kritisiert immer vor allen
Work-Life-Balance
Arbeitet immer bis 19:00/20:00Uhr. Wird sogar kritisiert, wenn man früher gehen will
Kollegenzusammenhalt
Alle gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Beleidigt immer Mitarbeiter vor allen, nimmt sich keine Zeit für konstruktive Gesprächr
Kommunikation
Man kommuniziert nicht gerne, will sich nicht auf Konfontationen einlassen, führt keine Gespräche in der Probezeit, hat keine Zeit für Anliegen von Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Chef hat immer recht und Mitarbeiter nicht
Interessante Aufgaben
Trotz Ausbildung etc..gibt man Jöblis die nicht mit der Ausbildung zu tun haben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CP9 advanced marketing solutions durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 17% der Bewertenden würden CP9 advanced marketing solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CP9 advanced marketing solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.