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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte wo man ausserhalb des Büros betreut und Chef nicht dabei ist. Wenn der Chef unterwegs ist.
Ganz ehrlich, gar nichts. Das ganze hat mich ziemlich traumatisiert und brauchte ein paar Jahre um damit klar zu werden. Diesen Arbeitgeber empfehle ich nicht!
„Die tägliche Vielfalt ist gross – kein Tag gleicht dem anderen, und genau das macht die Arbeit spannend.“
Interessante Projekte und spannende Herausforderungen.
Die Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hui! Wo fange ich da an!?
Siehe Bewertungen, eigentlich ausnahmslos alles
ALLES. Tu es dir nicht an, wirklich nicht.
Ein kleines Minus: Es gibt kein Restaurant oder Café direkt auf dem Areal.
Als Mitarbeitende findet man kein Gehör bei der GL.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen ernst nehmen!!! Studenten die gearbeitet haben im Team hatten bereits Burnout. Ich war traumatisiert von dieser Zeit. Habe es transparent zurückgemeldet, aber es kam nur respektlosigkeit zurück.
Kommentieren bringt hier nichts, es wäre gut wenn die negative Bewertungen einfach Mal akzeptieren würde und umsetzt. Zum wohle der Leute die noch dort arbeiten.
Mal die richtigen Bewertungen als Feedback nehmen und Verhalten ändern
tolle Arbeitsumgebung – einzig der Kaffee dürfte etwas hochwertiger sein ☕.“
„Kleine Idee mit grosser Wirkung: ein Upgrade der Kaffeemaschine oder der Bohnenmarke wäre super.“
Mitarbeitende wie Menschen behandeln und auf Augenhöhe begegnen.
Stellt mehr Frauen ein und haltet euch an Versprechungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,4
Der am besten bewertete Faktor von CP9 advanced marketing solutions ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Leider ja.. die Projekte wären sehr interessant
Leider sehr coole projekte aber schlimme Mitarbeiterpolitik
Interessante Kunden/Projekte
Aufgaben sind schon interessant. Jedoch oft sehr ähnlich. Immer wiederkehrende Aufgaben, die nicht wirklich kreativ sind.
Aufgaben/Projekte sind spannend, aber man könnte mehr draus machen, wenn man den Mitarbeitern etwas zutrauen würde.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CP9 advanced marketing solutions ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Naja.. wenn du dein Leben wegschmeissen willst, ist das die richtige Agentur. Überstunden werden nicht bezahlt. Ich habe danals 9-11 h am Tag gearbeitet und wie scjon erwähnt, hatte ich Angst früher zu gehen, da man gegen mich schoss.
120% work, -20% Life
Keine Kompensation von Überzeit. 9 Stunden am Tag zu arbeiten ist zu wenig.
9h pro Tag, Überstunden werden nicht vergütet????
Arbeitszeit von 7.30 Uhr bis mindestens 19 Uhr (wird erwartet)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Würde bedeuten mehr lohn und weniger arbeitszeit
Wurde mit verboten..
Weiterbildungen heisst weniger Zeit zum Arbeiten und daher nicht erwünscht
Nicht erwünscht.
Weiterbildung wird nicht gerne gesehen, weil weniger Zeit für die Arbeit zur Verfügung steht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CP9 advanced marketing solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CP9 advanced marketing solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CP9 advanced marketing solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CP9 advanced marketing solutions als eher traditionell.
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CP9 advanced marketing solutions
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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