Potential in der Projektdokumentation und wertschätzenden Führung
Ex-FreelancerHat bis 2015 bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist Inovativ, die Mitarbeiter sind motiviert, der Firmengeist ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt das Know How der externen Mitarbeiter nicht auf. Die Führungsaufgabe wird nur selektiv wahrgenommen aufgrund der eigen gemachten Überlastung.
Verbesserungsvorschläge
Projektmethodiken: Differenz zwischen Standardprodukt und Einzelanfertigung besser trennen und entsprechend dokumentieren.
Führung breiter abstützen und Kritikfähiger werden.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, bis zu 15 Stunden, Nehmen seitens der Firma ist mehr als geben.
Image
Steht unter hohem Druck muss liefern mit alten Projektvorgehensweisen, was gegen aussen teilweise nicht sehr professionell wirkt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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