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Crealogix 
Gruppe
Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Crealogix Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hohe Fluktuation - viele Wechsel im Top Management - intransparente Strategie - trockenes unpersönliches Betriebsklima

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den jeweiligen Teams bzw. Business Units sehr unterschiedlich, gibt auch ganz tolle Teams, aber im Hauptsitz in Zürich herrscht allgemein keine gute Atmosphäre.

Image

Durch die unaktraktiven Anstellungsbedingungen und den schlechten Businessverlauf sowie die hohe Fluktation wird das Image immer schlechter.

Work-Life-Balance

Wird wenig unterstützt. Home-office je nach Abteilung und Vorgesetzten möglich, aber wenig gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden je nach Vorgesetzten sehr gut unterstützt oder überhaupt nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Durchschnittlich - es wird nicht gezielt gefördert - wer beliebt ist wird gefördert und je nach Vorgesetzten mehr oder weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tun leider wenig für ein Umweltsbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams teilweise sehr guter Zusammenhalt - aber der spürbare Zusammenhalt in der Firma fehlt total.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird zu sehr auf junges Blut gesetzt und zu wenig von den älteren erfahrenen Mitarbeitern profitiert.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlen Leader, die Mitarbeiter nicht nur als Resourcen sehen sondern als Menschen, diese gezielt fördern und wertschätzung schenken! Das Management arbeitet oft gegeneinander und nicht miteinander, das wird leider auch teilweise nach unten weitergegeben.
Einzelne sehr gute Führungskräfte, die den Mitarbeitern Vertrauen, Freiräume und Wertschätzung schenken, leider aber nur Einzelfälle.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräumlichkeiten, wenig Gemeinschaftszonen, keine schönen Aufenthaltsräume. Schlechte Lüftung. ->Umzug steht aber noch bevor und wird bestimmt besser. Aber die Sozialleistungen bleiben bescheiden, leider fast keine Fringe Benefits und Leistungen verglichen mit dem Markt unter dem Durchschnitt

Kommunikation

Intransparente Kommunikation vom Management - unklare und stets wechselnde Strategien. Klassengesellschaft.

Gleichberechtigung

Frauen sind stark in der Unterzahl. Während Vaterschaftsurlaub verlängert wurde, blieb der Mutterschaftsurlaub auf dem gesetzlichen Minimum. Wiedereinstiege für Mütter werden nur wenig gefördert.

Interessante Aufgaben

Globalisierung macht den Alltag spannend, Crealogix wachst zwar wenig organisch aber dafür mit internationalen Zukäufen. Daher spannende Zusammenführungen. Crealogix Schweiz hat es aber immer schwieriger...

Softwarefirma wo hin ?

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter höhren

Arbeitsatmosphäre

Das team hält zusammen

Image

-

Work-Life-Balance

Sehr gute Ferientage

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Sozialleistungen

Unters niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja

Kollegenzusammenhalt

Ohne kollegen geht gar nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Solange Sie gut arbeiten ..

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Jede Abteilung schaut für sich

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

-

Strategielos, Vetternwirtschaft & intransparentes Management

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

IT Kompetenzen aufbauen. Es kann nicht sein, dass sich eine IT Abteilung nicht zeitnah um Supporttickets kümmern kann und am Ende sogar gar keinen Rat hat.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich schlechte Stimmung im ganzen Unternehmen. Personal ist durchweg unmotiviert. Fluktuation extrem hoch! Unkoordinierte Arbeitsweise.

Work-Life-Balance

Überzeit wird notiert und kann kompensiert werden. Ferienbezug nach Absprache mit dem Vorgesetzten und dem Team praktisch jederzeit möglich. Ferienvertretungen existieren nicht. Durch die hohe Fluktuation & keine Budgetfreigaben, waren wir chronisch unterbesetzt, was zu vielen Mehrstunden und langen Arbeitszeiten geführt hat.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter kann sich schnell ändern, da oft umstrukturiert wird. Deswegen war es hier sehr gemischt, es gab gute aber auch weniger gute Manager. Flexibilität der Arbeitszeiten, Arbeitsaufwand und Umgang mit Deadlines hängen natürlich vom Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, jeden Tag gibt es frische Brötchen, Wasserfilterstation, Kaffee, Tee - alles vorhanden. Beim Bäcker gegenüber gibt es Rabatt.

Kommunikation

Man bemüht sich regelmässig zu kommunizieren. Zweifel und Rückfragen an/zu Entscheidungen des Managements sind unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Produkt ist eher veraltet, als innovativ würde ich das Unternehmen nicht bezeichnen. Strukturen ähneln eher einem 20+jährigen SME, als einem agilen Softwareunternehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Keine einheitlicheStrategie

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei Crealogix Gruppe in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter neuer Standort

Verbesserungsvorschläge

Auch für den Bereich educations eine Strategie entwickeln und diese im Jahresbericht auch erwähnen.

Kommunikation

Strategie wird nur für Bankgeschäft ausgerichtet. E-Learning spielt keine Rolle, wird nicht in die Kommunikation einbezogen.

Gleichberechtigung

Nur Bankprofis, keine Pädagogen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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CREALOGIX ist ein fortschrittliches und fairer Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CREALOGIX AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine ausgewogene Kultur und ein guter Umgang unter einander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann und will dazu gar nichts schreiben und finde es schade für das MÜSSEN

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit dem Unternehmen wie es ist zufrieden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sympathische Arbeitgeberin mit viel Freiraum für MAs

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Vorgesetzter hört zu, Respektvoller Umgang, lustige Gespräche, sinnvolle Aufgaben,...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher wenig Homeoffice erlaubt, eher unflexible Arbeitszeiten, Standort, Gebäudequalität der Zwischenlösung, keine Essbons oder Zulagen, Zu hohe Zielsetzungen (Gewinn...) welche MItarbeiter belasten

Verbesserungsvorschläge

IT Infrastruktur überdenken

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team gibt es viele spannende, sympathische Menschen, die als Team zusammenarbeiten und zusammenhalten

Kommunikation

In Ordnung, etwas mehr proaktive Transparents seitens GL wäre toll.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Schiff geht unter…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden verheizt! Weniger Leute, gleiche oder mehr Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgelesene Mitarbeiter können aufsteigen oder werden gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Für Zürich sehr tief!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mitarbeiter zählt leider nichts!

Kollegenzusammenhalt

SUPER!

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führung, kein Plan, kein Strategie und schwache Kommunikation!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaotically

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Valuing employees and not practising modern slavery

Image

Brand not known to the public

Karriere/Weiterbildung

Too little supporting further training

Gehalt/Sozialleistungen

Below the industry average

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Too many old processes that could be made more environmentally friendly

Umgang mit älteren Kollegen

Older colleagues are not valued and forced to leave the company

Gleichberechtigung

Too few women


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber bei dem man sich entwicklen kann!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, interessantes Umfeld und spannende Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert wenn frühzeitig eine klare und transparente Kommunikation erfolgt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber Aufgrund der spannenden Aufgaben sind oft Mehrstunden notwendig, welche wiederum kompensiert werden können.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen und entlasten einem auch wenn nötig! Lob wird nicht für sich eingeheimst. Frei nach dem Motto: "Credit where credit is due".

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Duschen für Sport und Mittagsmenus direkt verfügbar. Gut gelegener Standort mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten rundherum.

Interessante Aufgaben

Grosse Veränderungen innerhalb der gesamten Finanzapplikationen welche es einem erlauben sich einzubringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Very confusing management style

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CREALOGIX in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great team helping each other.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Don't simply try to squeeze employees like a lemon. Treat them as valued assets and not resources.

Verbesserungsvorschläge

Communicate changes beforehand. Offer the training possibilities you advertise.

Image

People are publicly discussion job applications

Work-Life-Balance

Permanent long hours required.

Arbeitsbedingungen

Very narrow working stations and extreme loud. Only advantage are desks that can be raised.

Kommunikation

No real communication within company. People get notified couple of hours before major changes of organisation happen.

Interessante Aufgaben

Nice tasks and demanding, but there are far to many things going on simultaneously for them to be handled correctly.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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