86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter neuer Standort
Auch für den Bereich educations eine Strategie entwickeln und diese im Jahresbericht auch erwähnen.
Strategie wird nur für Bankgeschäft ausgerichtet. E-Learning spielt keine Rolle, wird nicht in die Kommunikation einbezogen.
Nur Bankprofis, keine Pädagogen.
Eine ausgewogene Kultur und ein guter Umgang unter einander
Ich kann und will dazu gar nichts schreiben und finde es schade für das MÜSSEN
Ich bin mit dem Unternehmen wie es ist zufrieden!
Flache Hierarchie, Vorgesetzter hört zu, Respektvoller Umgang, lustige Gespräche, sinnvolle Aufgaben,...
Eher wenig Homeoffice erlaubt, eher unflexible Arbeitszeiten, Standort, Gebäudequalität der Zwischenlösung, keine Essbons oder Zulagen, Zu hohe Zielsetzungen (Gewinn...) welche MItarbeiter belasten
IT Infrastruktur überdenken
In meinem Team gibt es viele spannende, sympathische Menschen, die als Team zusammenarbeiten und zusammenhalten
In Ordnung, etwas mehr proaktive Transparents seitens GL wäre toll.
Mitarbeiter werden verheizt! Weniger Leute, gleiche oder mehr Arbeit!
Nur ausgelesene Mitarbeiter können aufsteigen oder werden gefördert!
Für Zürich sehr tief!
Der Mitarbeiter zählt leider nichts!
SUPER!
Schlechte Führung, kein Plan, kein Strategie und schwache Kommunikation!
Valuing employees and not practising modern slavery
Brand not known to the public
Too little supporting further training
Below the industry average
Too many old processes that could be made more environmentally friendly
Older colleagues are not valued and forced to leave the company
Too few women
Flexible Arbeitszeiten, interessantes Umfeld und spannende Aufgaben.
Es wäre wünschenswert wenn frühzeitig eine klare und transparente Kommunikation erfolgt.
Flexible Arbeitszeiten, aber Aufgrund der spannenden Aufgaben sind oft Mehrstunden notwendig, welche wiederum kompensiert werden können.
Vorgesetzte unterstützen und entlasten einem auch wenn nötig! Lob wird nicht für sich eingeheimst. Frei nach dem Motto: "Credit where credit is due".
Höhenverstellbare Tische, Duschen für Sport und Mittagsmenus direkt verfügbar. Gut gelegener Standort mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten rundherum.
Grosse Veränderungen innerhalb der gesamten Finanzapplikationen welche es einem erlauben sich einzubringen.
Great team helping each other.
Don't simply try to squeeze employees like a lemon. Treat them as valued assets and not resources.
Communicate changes beforehand. Offer the training possibilities you advertise.
People are publicly discussion job applications
Permanent long hours required.
Very narrow working stations and extreme loud. Only advantage are desks that can be raised.
No real communication within company. People get notified couple of hours before major changes of organisation happen.
Nice tasks and demanding, but there are far to many things going on simultaneously for them to be handled correctly.
Offen für neue Ideen
Personalmangel und damit steigt der Druck bei bestimmten Mitarbeitern
Zu viel Arbeit für zuwenig Mitarbeiter
Ist sehr gut! Die Herausforderung werden gemeinsam analysiert und abgearbeitet.
Am Markt gut angesehen
Nach einer Reorganisationen braucht es noch kleinere Anpassungen
Mitarbeiter werden gefördert und die Karriere nach deren Zielen gestaltet.
Ist im Mittelfeld
Ok
Die Mitarbeiter halten zusammen und helfen einander wo immer sie können.
Bis jetzt sehr positiv
Büros sind ok, aber wird bald umgezogen in ein neues Gebäude. Super
Ist ok, aber kann verbessert werden.
Zu wenige Frauen
Auf dem Weg in die Cloud
Arbeitsort
Chaotisch und sehr hohe Fluktuation!
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Mehr Wertschätzung für MA
Sehr hohe Fluktuation
Ad-hoc und nicht langfristig
So verdient kununu Geld.