Eine Kultur durch Geringschätzung Mitarbeitender
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CreditSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch die Entlöhnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der systemische Fehler, Leute nicht wertzuschätzen, da man denkt, bloss wegen des Geldes bleiben sowieso alle. Autokratisches Gehabe der obersten Führung. Egozentriker am Ruder.
Verbesserungsvorschläge
Weniger managen - Kultur des Vertrauens ggü Experten leben und mehr Leadership - wer Leute von A nach Z bringen will, sollte Menschen gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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