Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 169 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Credit Suisse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 702 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
169 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Excellent wärend Corona, sonst hatte es sicher oft Platz nach oben
Wundervolle top Arbeitskollegen. Der Zusammenhalt mit meinen Kolleginnen und Kollegen hat viel dazu beigetragen, dass ich immer ein CS Kind geblieben bin.
Am Ende haben immer weniger gleich viel Arbeit erledigt, man musste lernen, nein zu sagen
Ich hatte das Glück tolle Vorgesetzte zu haben, die teilweise sogar vor Ort in der CH waren. Das machte es einfacher.
Ein breites, interessantes Umfeld, viele Möglichkeiten
Ich war über über 2 Jahrzehnte dabei, am Schluss war die Arbeitsatmosphäre im Keller. Aber ich habe die guten Jahre bis ca. 2011 auch noch miterlebt