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Credit Suisseals Arbeitgeber

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Credit Suisse Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,66
Kollegenzusammenhalt
3,51
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
2,45
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,03
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
2,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 195 von 367 Bewertern Homeoffice bei 149 von 367 Bewertern Kantine bei 263 von 367 Bewertern Essenszulagen bei 125 von 367 Bewertern Kinderbetreuung bei 95 von 367 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 161 von 367 Bewertern Barrierefreiheit bei 73 von 367 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 115 von 367 Bewertern Betriebsarzt bei 49 von 367 Bewertern Coaching bei 71 von 367 Bewertern Parkplatz bei 69 von 367 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 142 von 367 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 230 von 367 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 367 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 367 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 58 von 367 Bewertern Mitarbeiterevents bei 98 von 367 Bewertern Internetnutzung bei 134 von 367 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet sehr stark unter dem angelsächsischen Management.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch degradieren....

Kollegenzusammenhalt

Man hat keine Kollegen mehr.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind ja nur noch ein Ballast. Erfahrung wird nicht mehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die meisten Jobs werden nach Polen, Indien, Amerika und Singapur ausgelagert. Es wird keine Weiterbildung mehr geboten. (kein Budget)

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut, das wird aber durch das angelsächsische Management voll ausgeglichen :-(

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut, es wird viel versprochen, was allerdings nicht gehalten werden muss, da die direkten Vorgesetzten regelmässig (6 Monate - 2 Jahre) wechseln

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben muss man sich selbst suchen, denn es wird überall gespart

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 11.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut für sich, durch die vielen Umstrukturierungen und damit verbundenen Kündigungen wurde eine sehr schlechte Atmosphäre geschaffen

Gleichberechtigung

Es werden zwar viel Frauen eingestellt, aber die Löhne entsprechen noch lange nicht denjenigen der Männer. Es werden auch viele Frauen zu Chefinnen gemacht, diese sind aber leider in der regel sehr inkompetent (ich bin selbst eine Frau!)

Arbeitsatmosphäre

Durch die vielen Kündigungen/Outsourcing schlecht. Wer nicht betroffen ist, fürchtet sich oder verdrängt dies.

Vorgesetztenverhalten

Bis und mit Teamleiter ok, aber ein paar Stufen weiter oben erkannte ich keinerlei Interesse der Vorgesetzten, wie es uns Angestellten erging. Fragwürdige Entscheidungen, bei denem günstige Kosten stärker gewichtet wurden als Qualität.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste am Arbeitsplatz: man hielt zusammen.

  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 21.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist zurückhaltend und im Uetlihof sind es enge Platzverhältnisse

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte und solche die es einfach geworden sind

Kollegenzusammenhalt

Es hat viele gute und auch lustige Leute

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Eigentlich ganz ok. Ab und zu etwas kommisch, aber es werden immer Gedanken dazu gemacht

Gleichberechtigung

Wird immer besser, allerdings kann man sich fragen wozu es ein Frauenförderungsprogramm braucht, wenn Gleichberechtigung herrscht. Aber man tut wenigstens etwas.