Credit 

Suisse

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frage macht keinen Sinn, da Arbeitgeber nicht mehr existiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frage macht keinen Sinn, da Arbeitgeber nicht mehr existiert.

Verbesserungsvorschläge

Macht keinen Sinn, da nicht mehr existent.

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Image

Work-Life-Balance

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Kommunikation

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Gleichberechtigung

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zur UBS hervorragend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Gehalt, work-life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Bank noch geben.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der schwierigen Lage war die Stimmung insgesamt erstaunlich positiv.

Image

Work-Life-Balance

Ich hatte einen tollen 9-17 Job, mit wenig Überzeit. Danke an die Vorgesetzten!

Karriere/Weiterbildung

Konnte eine Weiterbildung besuchen und ein eidg. Diplom absolvieren.

Gehalt/Benefits

Der Wahnsinn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wahrscheinlich weniger gut, aber schwer zu beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team packten alle mit an – auch die Führungskräfte hatten stets ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team zeichnete sich durch eine bemerkenswerte Altersdiversität aus. Wir hatten Mitarbeiter nahezu jeder Altersgruppe. Besonders hervorzuheben ist, dass wir auch regelmässig Fachkräfte über 50 Jahre einstellten und deren wertvolle Erfahrung und Expertise zu schätzen wussten.

Vorgesetztenverhalten

Durchgehend positiv, obwohl es schwierige Zeiten waren.

Arbeitsbedingungen

Alles super. Ich hatte einen 9-17 Job.

Kommunikation

Der wohl schlechteste Aspekt der Firma. Alles wurde beschönigt, Aufträge nicht erklärt… und nach aussen noch schlimmer.

Gleichberechtigung

Totale Gleichberechtigung in unserer Abteilung.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessant. Persönlich konnte ich bei vielen Projekten mitwirken oder den Lead übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Die ganze unkompetent CS Führung sofort entsorgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht und toxische: Firmenkultur, Mobbing, Arbeitsflexibilität, Management, Image, Dienstleistungen und Konditionen, Interne Prozesse, Systeme, Büro, Fringe Benefits, Kommunikation, Marketing, Mitarbeiterzusammenhalt, Stimmung, Organisation, Aufgaben, unmotivierte Mitarbeiter.

Image

Work-Life-Balance

Normal

Karriere/Weiterbildung

Wird viel gesagt aber passiert nichts…keine Förderung.

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich 0

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Es gibt schon ein, zwei Kollegen die sich gegenseitig gerne haben, aber wenn man als Neuankömmling denen nicht passt, ist man nach kurzer und schmerzvoller Zeit wieder raus. Wer kann und gut ist, springt ab. Wer sich verzweifelt an etwas vorgekaukeltes klammern will, bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Beleidigt Mitarbeiter,,Bewertungen nach Sympathie nicht nach Leistung, lästert u beleidigt Mitarbeiter öffentlich vor anderen, Mobbing in der Abteilung… führt Personalgespräche auf Lautsprecher und wird auf den rücke gesprochen… sagt nonstop Kraftausdrücke, Personal wurde zur Bestrafung sogar kurzfristig entzogen… Leuten werden oft krank und in burn out und HR macht gar nichts um vorgesetze kontrollieren. WO gibt es sowas?!? Kein Wunder, dass diese Bank so ein Image hat, wenn SOLCHE Leute in Führungsverantwortung kommen!!!!

Arbeitsbedingungen

Sehr angespannt

Kommunikation

Kommunikation gleich null zwischen vorgesetze und mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unglaublich vielen Möglichkeiten, das tolle CH Geschäft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel IB Kultur, die Bonikultur im VR und Top Management in schlechten Zeiten, nehmen ist keine Schande, aber bitte in guten Zeiten

Verbesserungsvorschläge

Jetzt ist es zu späht, der UBS wünsche ich, dass sie sich ihrer CH Wurzeln bewusst ist und bleibt

Arbeitsatmosphäre

Ich war über über 2 Jahrzehnte dabei, am Schluss war die Arbeitsatmosphäre im Keller. Aber ich habe die guten Jahre bis ca. 2011 auch noch miterlebt

Image

Work-Life-Balance

Am Ende haben immer weniger gleich viel Arbeit erledigt, man musste lernen, nein zu sagen

Gehalt/Benefits

Innerhalb von Teams konnte es rechte Unterschiede geben, gerade bei langjährigen im Vergleich zu neu eingestellten. Bonus war sicher in einigen Bereichen OK, in unserem oft ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Wundervolle top Arbeitskollegen. Der Zusammenhalt mit meinen Kolleginnen und Kollegen hat viel dazu beigetragen, dass ich immer ein CS Kind geblieben bin.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Glück tolle Vorgesetzte zu haben, die teilweise sogar vor Ort in der CH waren. Das machte es einfacher.

Arbeitsbedingungen

Gegen Ende wurde es mühsam.

Kommunikation

Excellent wärend Corona, sonst hatte es sicher oft Platz nach oben

Interessante Aufgaben

Ein breites, interessantes Umfeld, viele Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Ich geb euch meine IBAN ihr könnt mir sonst weiterhin Geld zuschieben, wenn ihr nicht wisst was mit dem Geld anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Welche Arbeit?

Image

Work-Life-Balance

Wenn ich noch Home-office machen dürfte, dann hätte ich endlich Freizeit und Geld vereint.

Karriere/Weiterbildung

Einer meiner Vorgesetzten wurde mal beföredert. Ich weiss nicht warum, er sass eigentlich nur da und versteckte sich in calls und wenn ich fragen hatte lief er davon. Ich gratulierte ihm selbstverständlich nicht zur Beförderung.

Gehalt/Benefits

CHF 5'000.- Brutto fürs nichts tun finde ich schon ziemlich frech aber hey die armen Banker die da noch arbeiten habens sich ja redlich verdient...

Kollegenzusammenhalt

Wenn man fragt ob jemand mir was zeigen kann dann kam so: "Ich bin gerade ultry busy, ich komm dann später auf dich zu" und dann später so: Person tipps auf ihrem Smartphone herum. Ahja super danke!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollten mich von anderen Kollegen stalken und ausspionieren lassen als ich Krank war.

Arbeitsbedingungen

Ich finde es spannend durch das Gebäude-Labyrinth zu wandeln und neue Wege zu entdecken. Manchmal gehe ich aber auch einfach in der Natur spazieren für 1-2 Stunden da ich ja sonst nichts besseres zu tun habe. Einmal war ich sogar auf Arbeitszeit im Kino, um zu sehen, ob es überhaupt jemandem auffällt. Fazit: Hat niemand bemerkt, dass ich nicht da war. Ansonsten aber ganz normal Eight-to-Five 20minuten Online lesen oder Sudoku spielen.

Kommunikation

Niemand hatte die Zeit mir zu erklären was eigentlich mein Job gewesen wäre

Gleichberechtigung

Alle haben gleichwenig zu tun. Glaube ich.

Interessante Aufgaben

Welche Aufgaben? Niemand wollte mir sagen was mein Job war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PK Performance (nicht die Arbeitgeberbeiträge)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur, Mobbing, Arbeitsflexibilität, Management, Image, Dienstleistungen und Konditionen, Interne Prozesse, Systeme, Büro, Fringe Benefits, Kommunikation, Marketing, Mitarbeiterzusammenhalt, Stimmung, Organisation, Aufgaben, unmotivierte Mitarbeiter. Kurz gesagt, praktisch alles.

Verbesserungsvorschläge

UBS soll denn ganzen Laden auseinandernehmen, denn diese toxische Firmenkultur kann und darf nicht weiterbestehen. Wenn die UBS auch nur 1% dieser Kultur aufnimmt, wird die UBS denn Bund bald auch um Geld bitten müssen. Nur können wir es uns dann nicht mehr leisten.

Arbeitsatmosphäre

Vorhin schlecht und toxisch. Seit der UBS Übernahme totale Katastrophe. Jeder schaut auf sich selber. Kollegen werden herausgemobbt. Leute lassen die negativen Emotionen einfach an ihren Arbeitskollegen heraus. Die CS sollte sich wirklich mal gegen Mobbing einsetzen. Die interne Integrity Hotline ist mehr ein Gespött als eine tatsächliche Hilfe.

Image

Work-Life-Balance

Wem die geistige und körperliche Gesundheit auch nur ein wenig wichtig ist, würde ich sehr von dieser Bank abraten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem gesagt, dass man im Studium unterstützt wird, dass sie die Semestergebühren bezahlen und Flexibel mit dem Pensum sind. Am Schluss zahlen sie keinen Franken an das Studium weil die Bürokratie vergleichbar mit der von mediterannen Staatsämtern ist und sie geben dir 100% Arbeit, die man dann in 60-80% der Zeit und logischerweische für 60-80% Lohn machen darf.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu dem was man da ertragen muss ungenügend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss ich wohl nicht darauf eingehen...

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Es gibt schon ein, zwei Kollegen, die sich gegenseitig gerne haben, aber wenn man als Neuankömmling denen nicht passt, ist man nach kurzer und schmerzvoller Zeit wieder raus. Wer kann und gut ist, springt ab. Wer sich verzweifelt an etwas vorgekaukeltes klammern will, bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt von der Abhängigkeit der CS gegenüber dem Kollegen ab. Wenn der ältere Kollege ersetzbar ist, dann ist er zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

"Ich bin dein Kumpel" heisst es vorne, im Hintergrund sieht es meistens komplett anders aus. Es wird kalt kalkuliert und nüchtern über die Schicksale von Menschen entschieden und vorne versucht man sie im Team zu behalten, weil man, besonders zu diesen Zeiten, keine neuen Mitarbeiter mehr bekommt.

Arbeitsbedingungen

Man darf keine Überzeit machen. Sieht auf den ersten Blick gut aus, jedoch heisst das, dass man Arbeit für 10 oder 11 Stunden in 8.4 machen muss und wenn man das nicht schaft, trägt man es auf den nächsten Tag mit, und so weiter und so weiter. Stress und Burnout vorprgrammiert.

Kommunikation

Fragwürdig, wenn die News mehr wissen als wir. Uns wurde befohlen, denn Kunden Mitte März zu sagen wir wären finanziell stabil, obwohl das, wie wir später aus den News feststellen mussten, eine Lüge war.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Abteilung an. Jedoch wird es nach aussen immer diverser und besser verkauft als es eigentlich ist.

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab, wie gut man sich selbst etwas vormachen kann. Wie spannend finden sie es, Zahlen einzutippen, von denen Sie sich nicht sicher sind, ob diese Stimmen, und danach sich anschimpfen zu lassen, dass man hätte fragen sollen, und wenn man fragt, heisst es, man sollte weniger fragen? Wenn das einem zusagt, dann ist das the place to be.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn war sehr gut, intern kann man weiter kommen, Kollegenzusammenhalt war sensationell, Ältere MA haben gute Konditionen für frühzeitiges Pensionieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Katastrophe, Löhne für Inder, Engländer, Deutsche, Franzosen, Ukrainer usw völlig überrissen, die nur Englisch sprechen- kein Wunder folgte der Kollaps! Mit einem Kollegen vom Ausland inzwischen befreundet, hat seinen Studium gar nie abgeschlossen, sondern ist gefälscht. Jeder Schweizer im Land würde das auch machen für das gleiche Geld. Entweder ihr stellt Personal ein, um vom Ausland zu sparen oder nehmt Schweizer, die sich mit der Firma identifizieren!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung? nichts mehr, UBS Übernahme ist besiegelt, viel Erfolg den restlichen verbliebenden. Die UBS ist kein Stück besser. Ich bin bereits bei einer anderen Bank tätig...

Arbeitsatmosphäre

schlecht!!! Nur unter Druck, jeden Tag werden einem die Zahlen präsentiert und wird immer gepusht, was zu machen... ähhh, ist das nötig??? Jeder weiss doch was zu tun ist oder???

Image

Work-Life-Balance

für solche, denen Gesundheit wichtig ist, würde ich diese Bank nicht empfehlen

Karriere/Weiterbildung

super Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

sehr gut, kein Wunder kommen viele vom Ausland

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss nichts gesagt werden, oder?

Kollegenzusammenhalt

so muss es sein, viele sind nur weg. Wie sagte mein jetziger Vorgesetzter: die Guten gehen von sich aus, die anderen klammen sich fest und hoffen auf eine Weiterbeschäftigung. Aber das HR von anderen Banken hat jetzt bereits zugeschlagen, die werden wohl nicht viele nachziehen, vor allem wenn die vorher nichts gefunden haben...

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

naja... auch die können nicht kommunizieren wieder Rest der Firma

Arbeitsbedingungen

täglich früher oder später da zu sein und die Zeit gratis absitzen weil wir keine Überzeit generieren dürfen...

Kommunikation

wenn jedes Mal die Medien mehr als wir wissen dann läuft da definitiv was falsch...

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

je nach Tag ist es ziemlich abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung etc. Es war alles da nur hat es an den zwischenmenschlichen Kompetenzen gefehlt was aber das A & O im Arbeitsumfeld ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang unter einander, sehr kalt und von oben herab.

Verbesserungsvorschläge

All die Werte die auf der Unternehmenswebseite stehen auch wirklich leben. Mit Menschen arbeiten und nicht gegeneinander. Professionelle Unterlagen für New-joiner damit sie sich schnell zurechtfinden und Vertrauen durch Kommunikation, Kollaboration und Unterstützung aufbauen. Damit kann man schon viel bewirken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr anonym. Es wird nicht oder wenig einander gegrüßt.

Image

Work-Life-Balance

Alle schauen sehr geschäftig aus und machen kaum Pausen. Sieht aber eher nach wichtig tun aus als wie wirklich produktiv sein aus.

Karriere/Weiterbildung

Ich vermute wahrhaftige / unbequeme Leute werden schnell bekämpft oder entlassen. Sie sind eine Gefahr für die traditionelle Unternehmenskultur.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung sehr gut. Kantine im Haus und günstig sehr gut. Alles sehr sauber und ordentlich. Ruhe- und Cafe-Zonen sowie Möglichkeiten für schnelle Meetings ohne andere zu stören.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte ich keine Unterschiede erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann keine Unterstützung erwarten auch wenn das permanent gesagt wird. Sehr seltsam.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war ziemlich gut. Alles tip-top ausgestattet. Nur an 2 Tagen war das Büro wirklich besetzt sonst eher sehr wenig Leute im Office.

Kommunikation

Findet kaum statt. Die Leute halten sich bedeckt. Nur Aufgaben übergeben, kaum mehr.

Gleichberechtigung

Wird nicht wirklich gelebt. Menschen, die nicht ins Team passen werden ohne Kommentar wieder entlassen. Super strange.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fand ich interessant aber sehr operativ. Als Strategischer Einkäufer hätte ich mir mehr strategische Aufgaben gewünscht.