Toxische Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hervorragender IT-Support, Tickets werden schnell und effizient gelöst
- nettes HR Team, trotz der schwierigen Umstände agierte das HR Team extrem empathisch, lösungsorientiert und unterstützend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führung durch Mikromanagement und Arroganz ( dachte andere bleiben wegen ihr im Büro, obwohl jeder auf seine Stunden kommen muss)
- Trotz jungen Alter der Führungskraft herrscht ein Klima der internalisierten Misogynie
- Keine Unterstützung bei der Einarbeitung, stattdessen desktruktive Fehlersuche
- Private Absprachen zwischen Vorgesetzten über Kündigungen (Schadenfreude) statt professioneller Reflexion
- Fachliche Expertise wurde nicht genutzt sondern als Bedrohung wahrgenommen und Fokus war auf administrative Belanglosigkeiten die den Projektfortschritt blockierte
- Innerhalb von zwei Monaten wurde die ganze weibliche Belegschaft einer Abteilung weggebissen, aber trotzdem blindes Vertrauen in Führung
- Führungsstil der Standortleitung geprägt von Mikroaggression
- Bezahlung nicht marktgerecht, weit unter dem Durchschnitt