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CSL 
Behring
Bewertung

Bern und weitere

Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CSL Behring in Lengnau BE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Management

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern und die Leute befördern die auch die nötige Erfahrung haben.

Arbeitsatmosphäre

Alle fallen einander in den Rücken!

Kommunikation

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht. Jeder schaut nur für sich

Work-Life-Balance

Prima! Man hat nur sehr wenig zu tun und somit kein Stress

Vorgesetztenverhalten

Miserabel! Wissen nicht was sie tun und spielen ihre eigenen Leute gegeneinander aus

Interessante Aufgaben

Kaum was zu tun. Sehr langweilig

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat kaum ältere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr eng, schmutzig und schlechte Luft

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

CSL Behring Human Resources

Guten Tag,
Danke für Ihr Feedback. Integeres und faires Verhalten hat bei CSL Behring oberste Priorität und wird unabhängig von Hierarchieleveln und auch innerhalb von Teams gelebt und aktiv gefördert. Uns ist bewusst, dass durch die strategische Partnerschaft mit Thermo Fischer Scientific spannende aber auch herausfordernde Situationen entstehen. Bitte besprechen Sie die Situation betreffend Ihrer Arbeitsauslastung mit Ihrer direkten Vorgesetzten / Ihrem direkten Vorgesetzten. Auch während diesen herausfordernden Projektzeiten halten wir uns an die Arbeitsbedingungen - und Standards. Wir sind darauf angewiesen, dass Mitarbeitende mithelfen die Verantwortung z.B. für regelmässiges Lüften gemeinsam zu tragen. Das HR-Team in Lengnau freut sich über eine persönliche Kontaktaufnahme, um Verbesserungsvorschläge zusammen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

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