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CSL 
Behring
Bewertung

Entäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei CSL Behring in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem wo passiert ist absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen Pharma unternehmen ist die CSL ein Witz. Bonus ist nun über 10% vom Jahreslohn plus Aktien. Aber ja die CSL hat halt keine Konkurrenz in Bern.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte keine unqualifizierten Teamleader einstellen und höhere Manager sollten denen nicht einfach blind vertrauen. Es steht immer eine Existenz auf dem Spiel, damit darf man nicht so verantwortungslos umgehen. Es gibt viele zwischenmenschliche Konflikte. Das HR und höhere Manager sollten dies wissen und nicht einfach den schwächeren kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Ex Vorgesetzt konnte mich mobben und kündigen ohne, dass das HR das sachlich überprüft hat oder der Supply Chain Manger das überprüft hat.

Kommunikation

Hinterhältig, falsch und nicht ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Naja bei der Führung schlecht, schlechte Stimmung

Work-Life-Balance

Durch das Unwohlsein sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Meine neue, unqualifizierte "Vorgesetzte" hat das Team zerstört, mich gekündigt und einen Ex Lehrlinge, eingestellt wo sie selber kannte. Ich bin vor Gericht und musste unterschreiben, dass ich schweige. Aber die können mich mal.

Interessante Aufgaben

Job wäre spannend gewesen

Gleichberechtigung

Mit Kindern wird man benachteiligt. Teamkollin musste deswegen künden bzw wurde gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Unter Druck, Mikromanagement, Pausen müssen ausgestempelt werden, kein Vertrauen. Bonus max 5000 (oder weniger, weiss es nicht mehr genau). Der Bonus erreicht aber niemand. Da niemand die beste Bewertung erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut so als ob, aber ist überall so.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr schlecht im Gegensatz zu anderen Pharmaunternehmen.

Image

Wird immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Man wurde nicht unterstützt. Aber kommt auf Manager an.

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