Einst ein stolzer Gockel jetzt bloss noch ein gerupftes Huhn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit der Lohnauszahlung. Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Steigerung des Einfühlungsvermögen der Mitarbeiter ohne Führungspositionen gegenüber. Chancengleichheit. Steigerung der Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten unter zunehmenden Druck. Nur Spitzenleistungen zählen. Abwechslungsreiches Spiel zwischen Spannung und Entspannung.
Kommunikation
Gelegentliche Events werden seit Jahren durchgeführt. Covid-bedingt heutzutage Online Mitarbeiter Informationen (Town Hall Meetings) Informationsfluss eher zurückhaltend. Heiklen Themen und oder hartnäckigen Fragen weicht man gerne mit simplen, teils unbedeutenden Antworten aus!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der kollegiale Zusammenhalt recht stark. Wie es in anderen Abteilungen funktioniert kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung und Tätigkeit wird die Work-Life-Balance recht gut erhalten. Da wir kein Schichtbetrieb absolvieren. Arbeit und Freizeit funktionieren "noch" ohne Einschränkung.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sowie Departement ist dies unterschiedlich. Meine direkten Vorgesetzten agieren teilweise parteiisch und sympathiebedingt! Der eine darf, der andere sollte nicht mal einen Gedanken darüber verlieren. Vorgesetzte mit Kaderfunktion in meinem Departement üben gerne psychischen Druck aus welches fernab von jeder Professionalität steht. Kündigungsdrohungen wurde auch schon ausgesprochen!
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von der Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird die Gleichberechtigung in der Firma fair gehandhabt.
Arbeitsbedingungen
Nach gewisser Umordnung Covid-bedingt, gute Arbeitsverhältnisse. Covid sei Dank!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon will die Firma nichts wissen! Umweltschutz existiert hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt welche meine Tätigkeit angeht ist angemessen. Sozialleistungen sind vielfältig.
Image
Vor Jahren die Vorzeige Firma von welcher man mit Stolz reden konnte. Heutzutage eher das Gegenteil. Imageverlust im höchsten Grade.
Karriere/Weiterbildung
Karriere je nach Tätigkeit und Ausbildung möglich. Weiterbildung für den "gewöhnlichen" Mitarbeiter zurückhaltend bis Nichtvorhandensein.