Es waren tolle 2 Jahre, schade geht es nun zuende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesammtpaket stimmt einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich mir nun da die ganze IT "verscherbelt" wurde, einen neuen Job suchen muss. Ich verstehe den Schritt aus der Sicht als Stakeholder schon, es gab zt. Doppelbesetzungen in Kombination mit der Tochterfirma, allerdings hätte man dies nicht an einen Unternehmensberater wie Capgemini auslagern müssen, mann hätte auch eine neue Tochterfirma gründen können speziell für die IT, das wäre ein mutiger und für die Belegschaft mehr zuvorkommender Schritt gewesen. Die Möglichkeit sich von Capgemini "übernehmen" zu lassen um seinen Job behalten zu können wurde uns nie angeboten, letztendlich denke ich wäre es besser gewesen die IT "im eigenen Rahmen" zu rekonstruieren mit einer neuen Dienstleistungstochterfirma. Es geht mit diesem Schritt unendlich viel "IT Know - How" für die CSL verloren, klar es werden neue Stellen geschaffen für den Übergang etc, aber Trotzdem hätte ich es aus Sicht der Stakeholder für "effizienter" gehalten die IT nicht "auszulagern" sondern eine neue Firma für die Dienstleistung zu schaffen möglichst mit bestehenden Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitarbeitsverträge auf 1 Jahr beschränken, es gibt zu viele und zu lange Zeitarbeitsverträge.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super, aber ich denke das kann durchaus je nach Abteilung variieren, Meine Abteilung ist top und ich denke auch der Geschäftsführer.
Kommunikation
Die Informationen sind grundsätzlich da, es gibt aber halt einfach leider ein Überfluss an Informationen und zum Teil findet man nicht was man braucht, braucht man Informationen von einer Bestimmten Abteilung oder Person muss mann darauf hoffen, das die Person einen gut riechen kann, weil die meisten machen halt einfach das "nötigste" bzw. ihren Job braucht man Information die ein bisschen über ihren "Aufgabenbereich" hinausgehen, bekommt man manchmal einfach keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
War / Ist in meiner Abteilung gut, es gibt nichts zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit auch vor Corona war da, und die Arbeitszeiten wurden versucht einzuhalten, es war nie wirklich "nötig" Überzeit zu machen, ausser man wollte es.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war / ist Top, ich habe ihn gar nicht als Vorgesetzten wahrgenommen, mehr als Kollegen der halt ein bisschen besser verdient als ich. Der Führungsstil war Partizipativ und zuvorkommen, ich habe selten einen so guten Vorgesetzten erlebt.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung kann ich nicht verlangen, jeden Tag eine neue Herausforderung, ich liebe meinen "noch" Job.
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives Feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts negatives Feststellen.
Arbeitsbedingungen
Konnte nichts negatives Feststellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist absolut vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war überdurchschnittlich.
Image
Naja es leidet wohl ein wenig wegen der ganzen Umstrukturierungen und Massenentlassungen Die Firma hat zwar einen Betriebsrat was auch gut ist aber naja, mal eben 60-70% der ganzen IT auslagern ist halt so naja, ein Hyperkapitalistischer Move, Schade das ich mir nun einen neuen Job suchen muss.
Karriere/Weiterbildung
Halt nur für interne Mitarbeitet und es kann schon gut mal 2-3 Jahre dauern bis man von extern nach intern wechseln darf.