Not the Place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Behring in Lengnau BE gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
High Risk people (in regards to Covid) are getting pushed hardly to come on Site working.
No real care-taking for them.
Verbesserungsvorschläge
Replace Management Roles (the Bosses) to eliminate the big big chaos and to bring in values and behaviors.
Recruit people with knowledge and expirience. Start hiring LEADERS!
Interessante Aufgaben
Could be great, if the bosses (Not Leaders!) would stop doing micromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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