18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Firma muss zwingend an sich arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitstätigkeit ist vielseitig und sicherlich nie langweilig. Zudem wird eine "Du-Kultur" gelebt. Was die Stimmung unter den Mitarbeiter ein wenig hebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung der einzelnen Mitarbeiter wird nicht sehr wertgeschätzt. Die Firma vergisst oft, dass die Mitarbeiter, das wichtigste Firmengut sind. Die Stimmung ist oft oberflächlich und darunter leidet der Firmenzusammenhalt extrem.
Verbesserungsvorschläge
Struktur sollte dringend überdacht werden. Zudem sollte mehr daran gearbeitet werden, dass die Arbeitnehmer nicht nach 1 Jahr die Firma wieder verlassen (Tipp: Vielleicht sollte das HR mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen, um Ihnen das Gefühl von "Wertschätzung" näherzubringen. Die Arbeitskonditionen könnten auf jeden Fall besser sein und auch Benefits sollten mittlerweile in keiner Firma fehlen.
Arbeitsatmosphäre
War oft sehr erdrückend und nicht positiv gestimmt.
Image
Naja am Image müsste definitiv gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Wird öfters davon gesprochen, doch die meisten Mitarbeiter haben zu viel Überzeit. Die Work-Life-Balance wird nicht gelebt. Mitarbeiter bekommen keine Benefits wie Beteiligungen an sportlichen Aktivitäten oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Beteiligungen bei Weiterbildungen zwar vorhanden, jedoch nicht zu 100%. Karrieremöglichkeiten eher weniger. Mitarbeiter werden nicht gefördert in Ihren Stärken.
Gehalt/Benefits
Sicherlich eher im unteren Bereich der Bezahlungen aber ist "Oke".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat sicherlich noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Mitarbeiter vorhanden, jedoch insgesamt sehr oberflächlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an. Jedoch sollte intern mal daran gearbeitet werden. Nicht jede Person ist auch als Führungskraft geeignet (Sozialkompetenz sollte mehr berücksichtig werden).
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind eher modern und genügend ausgestattet.
Kommunikation
Ist seitens Führungskräfte eher fragwürdig und nicht zielführend.
Gleichberechtigung
schon eher da
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war spannend und vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vertrauen und Sicherheit während der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (IT) könnte noch besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin glücklich ein Teil dieses grossartigen Teams zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte zeigen Wertschätzung und behandeln die Mitarbeiter fair.
Work-Life-Balance
Ferien/Kompensation sowie notwendige Überstunden werden im Team besprochen und nach Möglichkeit werden Wünsche/Bedürfnisse berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber fördert Mitarbeiter und ermöglicht Kurse/Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt; Umweltbewusstsein könnte noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt sowohl im Team wie auch teamübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Modern könnte aber verbessert werden.
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein! PS: Bewertungen auf Kununu wurden bewusst gefälscht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Image
Ich finde die Firma ist sehr gut vermarktet! Webauftritt im Vergleich zur Konkurrenz sehr modern und jung. Dies ist jedoch nur der Schein! Man behandelt Kunden teils sehr fraglich, Offertenbearbeitung ist wichtiger als die Aufträge die man tatsächlich hat.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
In den 5 Jahren vielleicht 4 Mitarbeiter erlebt, die eine Beförderung erhalten haben!!!! Also, vergesst es!
Gehalt/Benefits
Extrem tiefe Löhne! Faire Aufteilung von Mitarbeiterbonus (alle erhalten gleich viel) sehr gute Unfallversicherung! Mitarbeiterkondition einer Bank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Katastrophe!! Es wird ALLES ohne bedenken gedruckt. Falsch gedrucktes kommt in den Abfalleimer und wird nicht wiederverwendet!!! Druckerpatronen werden einfach in den Abfall geworfen!!! Enormer Handlungsbedarf!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang generell schwierig! Alles ist zu kollegial, da hat eine konstruktive Kritik kein Platz! Nie deine Meinung sagen, ansonsten bist du abgestempelt!!!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung interessiert sich nicht für das Wohl der Mitarbeiter! Trotz hoher Fluktuation keine Gespräche mit den Abgänger gesucht, auch nicht mit langjährigen Mitarbeitern!
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht einmal Lüftung. Keine Klimaanlage weshalb es im Sommer wie in einer Sauna ist!!! Es wird nicht auf ergonomische Arbeitsplätze geschaut! Wer Glück hat bekommt einen „normalen“ Bürostuhl ansonsten muss man sich mit einem „Besprechungszimmer-Stuhl“ begnügen. Motto: je besser mit GL so besser der Arbeitsplatz....
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht Arbeiten Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima und ein humorvolles Miteinander über alle Stufen hinweg
Image
Das positive Image ist in der Branche bekannt und wird auch genau so intern gelebt. Die positive Energie strahlt auch nach aussen :)
Work-Life-Balance
je nach Position unterschiedlicher hoher Workload, grundsätzlich aber arbeitnehmerfreundliche und flexible (Gleitzeit) Bedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber ist offen für Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Mitarbeiterentwicklung sehr.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicherlich Arbeitgeber in der Branche mit höheren Salären, jedoch ist das Gesamtpaket vielleicht entscheidender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Bewusstsein, beim Umweltschutz gibt's noch Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereiter und offener Umgang zwischen den Kollegen, auch ausserhalb des eigenen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden gleichermassen geschätzt und tragen zu einem optimalen Mix bei.
Vorgesetztenverhalten
Kooperative und motivierte Zusammenarbeit, Vorgesetzte sind jederzeit für Mitarbeiter ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit grossem Aufenthaltsraum und Terrasse mit Grill :)
Kommunikation
Regelmässige und persönliche Mitarbeiterinformationen zu Firmenergebnissen und Zukunftsausblicken, laufender Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams. Feedbacks von Mitarbeitern ist erwünscht und wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
abhängig von der Position, jedoch grundsätzlich spannende Aufgaben mit Freiraum für persönliche Ideen und grossem selbständigem Gestaltungsrahmen
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Super Arbeitgeber, wo Kultur grossgeschrieben wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben; es ist immer jemand da, der zuhört, die familiäre Kultur ist hier kein Lippenbekenntnis, sondern wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr gute Atmosphäre: Arbeiten mit Humor und Leidenschaft.
Work-Life-Balance
Es wird viel für das Allgemeinwohl gemacht - auch gemeinsame Anlässe.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in ihrem Wunsch nach Weiterbildung gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles altersgemischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Kommunikation, "alle Türen stehen offen", sehr fair und zuhörend
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit guter Infrastruktur
Kommunikation
Immer offen, ehrlich, direkt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Mandate.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist teilweise sehr schlecht. Dies hat nicht wenig oft nur mit einzelnen, höheren, Personen zu tun.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung im branchenvergleich eher tief zu beurteilen, je nach Abteilung jedoch auch schwankend. Manche Personen dürfen sich auch viele Freiheiten herausnehmen, bei weitem jedoch nicht alle.
Gehalt/Benefits
Löhne mässig, das ist ihnen auch bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein grosses Thema.
Kollegenzusammenhalt
Auch Bereichsübergreifend wird geholfen, jedoch meistens die Gleichen.
Vorgesetztenverhalten
Ohren und Augen zu halten.
Kommunikation
GL informiert grundsätzlich gut. Teilweise miserable Kommunikation innerhalb Abteilung/Team.
Gleichberechtigung
Je nach Position und je nach Vorgesetzte..
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin total happy, sehr menschlich, wir sind 1 Team und leben das auch, super Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Flexibilität, sehr gute Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSL Immobilien in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und eine freie Gestaltung des Tagesablaufes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teil undeutliche Auftragslage.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit regelmässigeren Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, gute Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefördert und wertgeschätzt, es herrscht ein dynamisches Arbeitsklima, man kann eigene Ideen einbringen und Feedback ist gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CSL Immobilien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CSL Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CSL Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.