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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSL Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist seitens Führungskräfte eher fragwürdig und nicht zielführend.
Unter den einzelnen Mitarbeiter vorhanden, jedoch insgesamt sehr oberflächlich.
Wird öfters davon gesprochen, doch die meisten Mitarbeiter haben zu viel Überzeit. Die Work-Life-Balance wird nicht gelebt. Mitarbeiter bekommen keine Benefits wie Beteiligungen an sportlichen Aktivitäten oder ähnliches.
Kommt darauf an. Jedoch sollte intern mal daran gearbeitet werden. Nicht jede Person ist auch als Führungskraft geeignet (Sozialkompetenz sollte mehr berücksichtig werden).
Der Aufgabenbereich war spannend und vielseitig.
War oft sehr erdrückend und nicht positiv gestimmt.