Selbstorganisiert & flexibel
Arbeitsatmosphäre
In meinem Circle ist die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich sehr angenehm - die Circle-Meetings sind oft digital aufgrund verschiedener Standorte. Und wenn ich ins Büro gehe und andere Mitarbeitende (aus anderen Circles) treffe, ist die Atmosphäre sowieso gut. Vor Ort ist die Stimmung immer top!
Kommunikation
Wir könnten sicher noch hier und da dazulernen. Es gibt Dinge, die sehr gut kommuniziert werden (Akquiseerfolge, etc.) und es gibt Dinge (z.B. bei "negativen Nachrichten", wenn etwas nicht so vorwärts geht wie es soll/nicht so geht wie es soll) bei denen können wir sicherlich noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Leute trifft, top - aber jobbedingt arbeitet man natürlich auch auf vielen Projekten "alleine". Die Leute sind aber sehr bereit einander auszuhelfen.
Work-Life-Balance
Wer einen grossen Bonus will, der steckt vielleicht mehr in Work, aber die CSP ist selbsgeführt und dementsprechend ist man wirklich auch flexibel, sich Arbeitszeiten selbst einzuteilen und sich die Kundentermine selbst zu organisieren. Projektbusiness kommt sicherlich auch mit Projekt-Peaks, wo es mal stressiger werden kann - aber es gibt auch die ruhigeren Phasen. Und es gibt keine Vorschrift 9 to 5 im Büro zu sitzen. Wie, wo und wann du arbeitest, ist dein Ding - am Schluss sollten einfach die Soll-Stunden erfüllt sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr trotz gut gebuchten Kalendern!
Interessante Aufgaben
Main Reason to work here! Sehr abwechselnde Projekte und Bereiche und die Chance in verschiedene private sowie öffentliche Betriebe "reinzugüggseln" - und was sinnvolles zu tun!
Gleichberechtigung
Wird gefördert und kommt immer mehr, dennoch habe ich das Gefühl, ist sich das "erst am Einspielen" (aber defintiv viel Besser als bei traditionelleren Arbeitgeberinnen!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird definitiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde den Gehalt als in Ordnung, Erhöhungen und Beförderungen müssen aber schon selbst angegangen werden (sonst passiert nichts).
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden definitiv gefördert und die Firma unterstützt auch gerne Weiterbildungen (fast jeglicher Art).