54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Freiheit und viel Selbstverantwortung in einer tollen Arbeitsatmosphäre mit grossartigen Mitmenschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorgespurten Karrierewege, liegt in der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeitenden sich um seine Weiterbildung zu kümmern. Beteiligung an Zeit- und Kostenaufwand für Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen eher durchschnittlich im Branchenvergleich sogar unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit sich einen Tag pro Jahr auf Arbeitszeit ehrenamtlich zu engagieren, nicht selbstverständlich für ein Consulting-Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Top Lage der Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit mit abwechslungsreichen Mandaten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSP AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bunte Mischung guter Menschen, die mit Herz und Engagement die tägliche Arbeit erledigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach einem Jahr immer noch topmotiviert und begeistert von der CSP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSP AG Competence Solutions Projects in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die CSP ist eine geführte Selbstorganisation
Arbeitsbedingungen
Man ist oft unterwegs und bei Kunden, man kann jedoch von überall arbeiten
Kommunikation
Es kann über alles und immer diskutiert werden. Man ist immer auf Augenhöhe mit dem Gegenüber.
Interessante Aufgaben
Durch diverse Mandate sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstorganisation, die Mitarbeitenden und Kunden zu Gute kommt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, spannende Arbeitskollegen/innen, gute Stimmung, hohe Leistungsbereitschaft, moderne Selbstorganisation, vielfältige Feierbereitschaft, Förderung von Young Talents, und vieles mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Schuld des Arbeitgebers: Dass die Auslastung in Kundenprojekten schwankt. Aber das gehört einfach zum Consulting.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bewusst machen, wieviel Gutes wir tun und erreichen
Arbeitsatmosphäre
Mit nötigen Freiheiten, gutes Umfeld, bei Kunden gerne gesehen.
Image
Gern gesehen bei Kunden.
Work-Life-Balance
Gut. Wenn's nicht gelingt, liegt's nicht an den Bedingungen der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Viel interne Weiterbildung, auch die Möglichkeit zu externen Weiterbildungen je nach Wunsch.
Gehalt/Benefits
Gut, mit einer fairen Leistungskomponente.
Kollegenzusammenhalt
Selbstorganisation gibt viele Freiheiten, Kundenprojekte binden einen aber auch sehr ein. Gerne würde ich die Kolleginnen noch öfter sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiternah, authentisch.
Arbeitsbedingungen
Fair, selbstorganisiert.
Kommunikation
Gut, transparent und ehrlich.
Gleichberechtigung
Vollständig in allen Belangen.
Interessante Aufgaben
In Projekten sehr, interne Aufgaben natürlich nicht immer nur Honig. Aber die müssen auch gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Flexibilität und Freiheit als Berater/Projektleiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Unternehmerische" Freiheiten verbunden mit kontinuierlichem Wissenstransfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSP AG Competence Solutions Projects in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisationsform, transparente Kommunikation, Mitbestimmung
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Selbstbestimmung der Arbeitszeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Uebernahme von zusätzlichen Rollen im Rahmen der Selbstorganisation sind möglich und bieten die Möglichkeit für aktive Gestaltung.
Gehalt/Benefits
Pensionskasse ist sehr durchschnittlich: Sparanteile dürften höher sein und Aufteilung PK AG/AN mit 50/50 Prozent doch eher durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Grosse Hilfsbereitschaft der Arbeitskollegen im Team und teamübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine "Vorgesetzten" im Sinne der gelebten Selbstorganisation (CSPstars). Nur eine GL, welche sich als Teil des Teams sieht und unterstützt, wenn notwendig.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Viele unterschiedliche, periodische Formate für internen Wissenstransfer
Interessante Aufgaben
Die meisten Mandate sind interessant/spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Aufgaben, wertschätzend im Umgang und selbstorganisiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSP AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und eine offene Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität mit Home Office, Kompensationstagen und Ausgleichsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktivitäten, bei Überlast wird schnell und unkompliziert geholfen
Vorgesetztenverhalten
Selbstorganisierte Struktur, dh es gibt nur eine Geschäftsleitung mit ganz flacher Hierarchie. Jedes GL Mitglied ist sehr umgänglich.
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Vielseitige und sehr spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Selbstorganisiert & flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Circle ist die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich sehr angenehm - die Circle-Meetings sind oft digital aufgrund verschiedener Standorte. Und wenn ich ins Büro gehe und andere Mitarbeitende (aus anderen Circles) treffe, ist die Atmosphäre sowieso gut. Vor Ort ist die Stimmung immer top!
Work-Life-Balance
Wer einen grossen Bonus will, der steckt vielleicht mehr in Work, aber die CSP ist selbsgeführt und dementsprechend ist man wirklich auch flexibel, sich Arbeitszeiten selbst einzuteilen und sich die Kundentermine selbst zu organisieren. Projektbusiness kommt sicherlich auch mit Projekt-Peaks, wo es mal stressiger werden kann - aber es gibt auch die ruhigeren Phasen. Und es gibt keine Vorschrift 9 to 5 im Büro zu sitzen. Wie, wo und wann du arbeitest, ist dein Ding - am Schluss sollten einfach die Soll-Stunden erfüllt sein.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden definitiv gefördert und die Firma unterstützt auch gerne Weiterbildungen (fast jeglicher Art).
Gehalt/Benefits
Ich empfinde den Gehalt als in Ordnung, Erhöhungen und Beförderungen müssen aber schon selbst angegangen werden (sonst passiert nichts).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird definitiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Leute trifft, top - aber jobbedingt arbeitet man natürlich auch auf vielen Projekten "alleine". Die Leute sind aber sehr bereit einander auszuhelfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr trotz gut gebuchten Kalendern!
Kommunikation
Wir könnten sicher noch hier und da dazulernen. Es gibt Dinge, die sehr gut kommuniziert werden (Akquiseerfolge, etc.) und es gibt Dinge (z.B. bei "negativen Nachrichten", wenn etwas nicht so vorwärts geht wie es soll/nicht so geht wie es soll) bei denen können wir sicherlich noch besser werden.
Gleichberechtigung
Wird gefördert und kommt immer mehr, dennoch habe ich das Gefühl, ist sich das "erst am Einspielen" (aber defintiv viel Besser als bei traditionelleren Arbeitgeberinnen!).
Interessante Aufgaben
Main Reason to work here! Sehr abwechselnde Projekte und Bereiche und die Chance in verschiedene private sowie öffentliche Betriebe "reinzugüggseln" - und was sinnvolles zu tun!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein dynamisches Unternehmen, das es schafft, bei starkem Wachstum je nach Team eine gewisse Kultur beizubehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSP AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte und klar geregelte Unterstützung bei Weiterbildungen - alle scheinen gleich behandelt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen sind zentral in diesem Job. Diese werden unkompliziert aber in eher geringem Umfang unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum als Beraterin und Projektleiterin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSP AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser Gestaltungsspielraum - ich kann mich zu allen Themen, die mich interessieren einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem schnellen Wachstum eine Pause einlegen zur Konsolidierung und Festigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.