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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die eigene Flexibilität
Den grossen cultural Fit der verschiedenen Mitarbeitenden, d.h. die gute Zusammenarbeits- und Feedbackkultur
Die fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Die spannenden Projekte und Kunden
und vieles mehr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Coole Teamkolleginnen und Kollegen, lässige Anlässe, grosser Zusammenhalt

Image

Wir sind bei den Kunden immer gern gesehen

Work-Life-Balance

Gut, allerdings sehr von den Projekten und Kunden abhängig. Wie immer im Projektgeschäft, gibt es Zeiten, in denen man mehr Einsatz leisten muss

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Fachkarriere und keine eigentliche Führungskarriere machen will sehr gut. Führung im klassischen hierarchischen Sinne gibt es allerdings (abgesehen von der GL) nicht.
Es sind jedoch grosse fachliche Weiterentwicklungen möglich und man hat - dank dem guten QS-System - auch die Chance, sich in neue Themen, Branchen, Felder einzuarbeiten und sich so flexibel on the job zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Top, grosse Hilfsbereitschaft, man zieht an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung ist gerade in der Beratung viel wert

Vorgesetztenverhalten

In der geführten Selbstorganisation werden Rollen nicht im Sinne von Vorgesetzten gelebt

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht top, denn man hat eine grosse Flexibilität in der Arbeits(zeit)gestaltung

Interessante Aufgaben

Super Kunden, immer wieder neue Projekte, grosse Abwechslung, welche jedoch manchmal auch fordert

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

-

Image

-

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

Offene, transparente Kultur

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, spannende Arbeitskollegen/innen, gute Stimmung, hohe Leistungsbereitschaft, moderne Selbstorganisation, vielfältige Feierbereitschaft, Förderung von Young Talents, und vieles mehr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht Schuld des Arbeitgebers: Dass die Auslastung in Kundenprojekten schwankt. Aber das gehört einfach zum Consulting.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mit nötigen Freiheiten, gutes Umfeld, bei Kunden gerne gesehen.

Image

Gern gesehen bei Kunden.

Work-Life-Balance

Gut. Wenn's nicht gelingt, liegt's nicht an den Bedingungen der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Viel interne Weiterbildung, auch die Möglichkeit zu externen Weiterbildungen je nach Wunsch.

Gehalt/Benefits

Gut, mit einer fairen Leistungskomponente.

Kollegenzusammenhalt

Selbstorganisation gibt viele Freiheiten, Kundenprojekte binden einen aber auch sehr ein. Gerne würde ich die Kolleginnen noch öfter sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiternah, authentisch.

Arbeitsbedingungen

Fair, selbstorganisiert.

Kommunikation

Gut, transparent und ehrlich.

Gleichberechtigung

Vollständig in allen Belangen.

Interessante Aufgaben

In Projekten sehr, interne Aufgaben natürlich nicht immer nur Honig. Aber die müssen auch gemacht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisationsform, transparente Kommunikation, Mitbestimmung

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Selbstbestimmung der Arbeitszeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Uebernahme von zusätzlichen Rollen im Rahmen der Selbstorganisation sind möglich und bieten die Möglichkeit für aktive Gestaltung.

Gehalt/Benefits

Pensionskasse ist sehr durchschnittlich: Sparanteile dürften höher sein und Aufteilung PK AG/AN mit 50/50 Prozent doch eher durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Grosse Hilfsbereitschaft der Arbeitskollegen im Team und teamübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine "Vorgesetzten" im Sinne der gelebten Selbstorganisation (CSPstars). Nur eine GL, welche sich als Teil des Teams sieht und unterstützt, wenn notwendig.

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Viele unterschiedliche, periodische Formate für internen Wissenstransfer

Interessante Aufgaben

Die meisten Mandate sind interessant/spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte und klar geregelte Unterstützung bei Weiterbildungen - alle scheinen gleich behandelt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosser Gestaltungsspielraum - ich kann mich zu allen Themen, die mich interessieren einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er seine Expertenorganisation stetig weiterentwickelt und nicht auf Lorbeeren ausruht. Chapeau!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist noch nichts aufgefallen und suchen lohnt sich nicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grosses Kino "Arbeitsatmosphäre": Was sich beim Bewerbungsprozess schon abgezeichnet hat, wird anschliessend bemerkenswert unterstrichen.
Es ist wunderbar, wie miteinander umgegangen wird und welche Wertschätzung einem entgegen gebracht wird.

Image

"Kleiner" aber sehr geschätzter Partner in der Branche

Work-Life-Balance

Durch den Wandel in eine selbst organisierte Organisation ist es an jedem selbst, sich die Balance zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Das Personal ist hier das grösste Asset, und dem wird Sorge getragen.

Gehalt/Benefits

Gibt es dafür jemals die volle Wertung?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ÖV wird bevorzugt, auf Pomp verzichtet

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht zu Letzt aufgrund der flachen Hierarchien über alle Stufen top!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Das reduziert sich auf GL- und VR-Mitglieder da es keine anderen gibt:
Es ist respektvoll und wertschätzend... hervorragend!

Arbeitsbedingungen

Zentrale und funktional eingerichtete Büroräumlichkeiten bieten einen sinnvollen Wirkungsraum für eine selbst organisierte Organisation.

Kommunikation

Vorbildliche Kommunikationskultur. Über die eingerichteten Informationskanäle fliessen die Infos zeitnah und nutzergerecht!

Gleichberechtigung

Es geht hier um Individuen und deren Attitude, nicht um das Geschlecht.
Mit einer Frau als CEO erübrigt sich weiterer Kommentar.

Interessante Aufgaben

Das Mittun in einer solchen Expertenorganisation ist eine Freude und eine tolle Chance, seine Skills einzubringen und von denen der Anderen zu profitieren und sich weiter zu entwickeln.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Gute, stufengerechte Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Zu stark reaktiv

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Laufende Organisationsentwicklung, Ehrlichkeit, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viel auf einmal wollen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr wertschätzende Firmenkultur, in der den Mitarbeitenden viel Vertrauen, Autonomie und Verantwortung gegeben wird
- tolle Mitarbeiteranlässe, die zum guten Zusammenhalt beitragen
- gute Unternehmensführung und stets offen für konstruktiv kritische Inputs der Mitarbeiter
- spannende Projekte, in der Regel lehrreich und sie liefern einen Beitrag zur persönlichen und beruflichen Horizonterweiterung
- viel Freiheit bzgl. Arbeitsort, Arbeitszeit und Vorgehen bei der Arbeit - top motivierend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Projektgeschäft ist sehr zyklisch und ebenso kann auch die Auslastung der Mitarbeiter variieren. Das ist aber weniger als Kritik am Arbeitgeber zu werten, als mehr als Eigenart der Branche und Abhängigkeit von den Marktbedingungen.

Verbesserungsvorschläge