Das Schiff ist am sinken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Zeit, dass endlich auf Mitarbeiter gehört wird. Dass es zu wenig Mitarbeiter gibt ist vermutlich schon länger bekannt. Es kommt immer öfters vor, dass langjährige Mitarbeiter die CSS verlassen.
Leider hört man bei der CSS immer wieder, dass es zu wenig qualifizierte Führungspersonen gibt. Es zählt nur das Studium oder die Weiterbildung alles andere ist egal. So wird danach die Arbeit an Kollegen unter der Fürhrungsetage abgeschoben.
Auf diese Bewertung wird die Standard-Antwort kommen, dass man sich beim HR melden soll, jedoch wird da sowiso nichts unternommen. Es wird leider, wie immer, nur schön geredet und dass es halb so schlimm ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, die gut geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Da seit einiger Zeit nur noch die Zahlen stimmen müssen, ist die Atmosphäre sehr gedrückt
Kommunikation
Kommunikation betreffend Ziele und Zahlen ist oberste Priorität. Alles andere ist egal oder wird schön gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz gedrückter Stimmung wird untereinander unterstützt.
Work-Life-Balance
Solange die Zahlen nicht stimmen, hast du kein Privatleben mehr. Es wird regelrecht darauf eingeschlagen seine Zahlen zu errichen sonst wird mit überstunden gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang top - bis man sein zweites Gesicht sieht. Man kann meinen, dass der Vorgesetzte viel zu tun hat, jedoch wird man eines bessern belert. Es wird alles und jeder kontrolliert. Da fragt man sich schon wie viel man wirklich zu tun hat, wenn man nur am kontrollieren ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, leider werden diese vollkommen in den Hintergrund gerückt, wenn man keine Termine hat.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist gleichberechtigung vorhanden. Es gibt jedoch definitiv lieblinger der Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der umgang mit älteren Kollegen ist gut und nachsichtig.
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig Druck gemacht um die Zahlen zu erreichen. Die Arbeitsmoral sinkt sehr starch, da immer gedroht wird überzeit zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel ist bereits digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top - Gehalt könnte besser sein. Lohnerhöhungen werden mit nicht nachvollziehbaren Gründen abgelehnt. Leider hört man immer mehr, dass neue Mitarbeiter mit höherem Lohn eingestellt werden. Das isch ein Schalg ins Gesicht für jeden Mitarbeiter der bereits länger da ist.
Image
Das Schiff sinkt. Es sind sehr viele wütende Kunden, da wir telefonisch garnicht erreichbar sind und für einfache Anfragen mehrere Wochen brauchen um zu antworten. Es werden neue Mitarbeiter eingestellt ohne diese richtig geschult zu habe, da immer wieder falsche Änderungen vorgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung wird geschaut, ob man einen Beirtag an eine externe Weiterbildung bekommt.