Let's make work better.

CSS Logo

CSS
Bewertung

Schlimmer geht immer

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSS Versicherung in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wie es im Moment ist leider nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diesem Unternehmen läuft vieles falsch ubd ist schlecht organisiert. Es passieren Fehler die nicht sein dürfen und für Kunden dchlimme Folgen haben können. In KSC müsst Ihr dringend was ändern weil es eure Visitenkarte ist und somit auch einen Teil des Einkommens beeinflusst.

Verbesserungsvorschläge

Haltet die Augen offen und ezieht die Normalangestellten mehr ein. Es gibt Vorgesetzte und deren Vorgesetzten doch sollten auch die nöch höheren Kader oder auch CEO den Kontakt halten zu zb normal Kundendienstmitarbeitern und auch Temporärangestellten. Viele der Problematiken kommen leider garnicht bis so hoch da Teamleiter und Co. das ganze so zu vertuschen versuchen.

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre wird hier nur wegen den Mitarbeiternt so "hoch" bewertet. Sie alleine habe es erträglich gemacht. Lob bekommt man selten zu hören dafür wird man vor versammelter Mannschaft blosgestellt. Vorgesetzte ziehen übereinander her und denken man hört es nicht. Auf den Datenschutz wird nach aussen gross Wert gelegt, dich jener der Mitarbeiter wird missachter. Bevor man selber informiert wird weis es schon das ganze Büro.

Kommunikation

Kommunikation heisst hier über den andern herziehen, lästern und mobbing unter den Tisch kehren

Kollegenzusammenhalt

Sei wachsam!!! Nicht jeder ist dein Freund der vorgibt dein Freund zu sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden vorgegeben und Ferien sind immer ein Streitthema. Festangestellte müssen bis zur letzteb Minute hoffen das es nicht noch eine änderung gibt und bei den Temporären wird eigentluch erwartet das man keine Ferien macht.

Vorgesetztenverhalten

Ein grosser Teil der Vorgesetzten sollten ausgetauacht werden. Daten werden nicht vertraulich behandelt. Interne Leitfäden nicht eingehalten. Man wird gemobbt, teils zur Kündigung genötigt. Selbst die HR abteilung spielt da mit. Ein abgekatertes Spiel bei dem du immer den kürzeren ziehst.

Interessante Aufgaben

Gefordert wirs man hier nicht, sonst wärst du irgendwann ja eine Gefahr für gewisse vorgesetzten

Gleichberechtigung

Hast du Vitamin B dann hast du eine Chance von 30% das du aufsteigen kannst. An sonsten vergiss es. Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist vorhanden aber alle andere nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nur auf das Geld geachtet weshalb lieber jüngere angestellt werden die günstiger sind

Arbeitsbedingungen

Technik ist ok aber ab diesen Bildschirmen bekommt man Augenprobleme. Dieses Minergiegebäude ist schlecht. Es zueht in den Räumen was auf die Gesundheit schlägt

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne werden nurnoch gedrückt. Klar man hat Vergünstigubgen aber nicht jeder Mitarbeiter kann alles nutzen

Image

Die Bewertungen sagen alles

Karriere/Weiterbildung

Bist du nicht dicke mit einer Persob des Kaders wird es schwer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden