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CSS
Bewertung

OK mit Verbesserungspotential

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CSS in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR Unterstützung
Standort
Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home Office Vorgaben
Keine Kostenübernahme bei ÖV Ticket / Parkplätze kosten auch

Verbesserungsvorschläge

Lohnkurven überdenken
bei Kaderstufe mehr auf fachliches Wissen achten und Sozialkompetenzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, aber es herrscht etwas Druck ins Office zu kommen. Ich kann im Home Office deutlich besser arbeiten.

Work-Life-Balance

Die meisten Kollegen beschweren sich über zu viele Aufgaben, aber ich habe meistens viel zu wenig zu tun und kann mich nirgendwo einbringen, trotz mehrmaliger Nachfrage bei Kollegen und Vorgesetzten. Oft ist es einfach nur ein Absitzen von Stunden, motiviert nicht gerade zu schnellem und effizienten Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, aber ich sehe keine Karrieremöglichkeiten (stehe noch am Anfang)

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist unter dem Marktdurchschnitt, Lohnkurven hängen zu stark vom Alter ab

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt, langjährige Mitarbeiter werden gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter hat fachlich und methodisch zu wenig Wissen, fühlt sich aber stets im Recht. Menschlich zwar fair, aber schwierig.

Arbeitsbedingungen

Büro ist angenehm, Kantine hat gutes Essen, Arbeitsausrüstung wird gestellt. Beleuchtung könnte etwas natürlicher sein und manchmal ist die Temperatur sehr unterschiedlich von Tag zu Tag

Kommunikation

Projekte sind teilweise schlecht strukturiert, sodass Aufwand umsonst gemacht wird, weil woanders die Kommunikation nicht stimmt.

Gleichberechtigung

Kollegen in ähnlicher Position bekommen 25 % mehr Gehalt trotz fast gleicher Berufserfahrung, nur wegen Alter

Interessante Aufgaben

Habe mir mehr Abwechslung gewünscht und die Möglichkeit, Sachen aus dem Studium anzuwenden. Es gäbe viel Potential, aber stattdessen werden alte "Lösungen" verwendet und nur in Mini-Schritten verbessert statt innovativ zu neuen Lösungen zu kommen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marceline ItenEmployer Branding Manager

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Deine Rückmeldung ist sehr konstruktiv und wichtig für uns.
Die von dir kritisch angesprochenen Punkte nehmen wir sehr gerne auf. Wir möchten dich auch dazu motivieren, das Gespräch mit deiner vorgesetzten Person zu suchen, wenn etwas in deiner Arbeitsanstellung nicht für dich stimmt. Ebenfalls steht dir deine HR-Beraterin Christine (058 277 27 44) für ein Gespräch zur Verfügung.
Danke und liebe Grüsse
Marceline

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.