Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 299 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Ich erlebe aber eine sehr kollegiale Linie der Vorgesetzten
In einem Umfeld, das von schlechter Arbeit und einer toxischen Arbeitsatmosphäre geprägt ist, fühlen sich viele Mitarbeiter oft überfordert, ungeschätzt und unwohl. An der Tagesordnung stehen Druck, Mobbing, Konflikte, Angst und Unsicherheit. Dem HR kann man nicht vertrauen; er wird oft als hinterlistig wahrgenommen und eher als Verbündeter der Vorgesetzten denn als Unterstützung für die Mitarbeiter angesehen. Die hohe Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter führt dazu, dass auch gute und engagierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Es fühlt sich an, als würde man wichtige Informationen nur auf Umwegen oder im Nachhinein erhalten, anstatt rechtzeitig und direkt informiert zu werden.
Es ist abhängig vom Team. Es gibt Teams, die einen ausgezeichneten Zusammenhalt haben. Den effektiven Teams gibt es nur 1-2, nicht mehr. Für die übrigen Teams gilt, dass die Konkurrenz bevorzugt wird. Diese bevorzugte Behandlung wird vom Teamleiter unterstützt.
Kommt sehr aufs Team an. Durfte in vielen Teams arbeiten und hätte allen Teams 4-5 Sterne gegeben.