Let's make work better.

CSS Logo

CSS
Bewertung

Absturz seit CEO Wechsel

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSS Versicherung in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen sind wirklich sehr vorbildilch. Ich denke es wird schwer diebezüglich vergleichbare Arbeitgeber zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird nicht geduldet. Wer sich jedoch kritisch äussert, wird umgehend mit Konsequenzen belegt.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur wird in der Theorie grossgeschrieben, wird jedoch nicht gelebt. Hier steht grosser Nachholbedarf.
Kundenanliegen sollten dezentral über Agenturen bearbeitet werden. Hang zur Zentralisierung führt zu sehr langen Wartezeiten in der Bearbeitung von Kundenanfragen und Anliegen.

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte glücklicherweise in einem tollen Team arbeiten. Die Zusammenarbeit mit einigen anderen Abteilungen funktionierte hingegen gar nicht.

Kommunikation

Neuigkeiten wurden an monatlichen Meetings kommuniziert. Auch das Intranet wurde als Kommunkationskanal benötigt. Diesbezüglich gibt es nichts auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Glück in einem guten Team zu arbeiten. Bei anderen Abteilungen hat man jedoch ganz anderes gehört.

Work-Life-Balance

Zahlen- bzw. Zieldruck war enorm. Teils wurde man schon am Anfang des Jahres ermahnt, wenn man nicht auf Zielkurs war. Zuletzt war von einer Häufung von Burn-out-Fällen zu hören. Die Menschlichkeit liess etwas zu Wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen sehr guten Vorgesetzten, der sich für die Interessen des Team stark eingesetzt hat. Leider werden keine kritischen Äusserungen in höheren Kaderpositionen geduldet. Wer sich kritisch äussert, muss man sofortigen Konsequenzen rechnen.

Interessante Aufgaben

Arbeit war spannend und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Da gibt's nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Agenturen sind zum Teil in miserablem Zustand. Mangelhafte Lichtverhältnise, im Winter kalte Räumlichkeiten und im Sommer zum Teil über 30 Grad in den Büros. Wenn angefragt wurde, ob etwas geändert wird, wurde jeweils angegeben, dass kein Budget vorhanden ist. Wer jedoch auf dem Haupsitz arbeitet, hat Glück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt's nichts auszusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr vorbildlich, ebenfalls die Fixlöhne, die variablen Lohnbestandteile wurden in den letzten Jahren kontinuirlich gesenkt.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein ausführliches und offenes Feedback.

Deine Arbeit und das Umfeld bei der CSS scheint Dir in vielen Punkten sehr gut gefallen zu haben, was uns natürlich freut. Trotzdem sprichst Du einige kritische Punkte an. Wir würden es sehr begrüssen, die angesprochenen Themen persönlich mit Dir besprechen zu können. Bist Du bereit für ein Gespräch? Dann melde Dich bei Lajos Nagy, HR Berater, Tel. 058 277 19 45, lajos.nagy@css.ch.

Beste Grüsse

Anmelden