Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CSS in Luzern gearbeitet.
Kommunikation
Man spricht gerne über Kommunikation und Fehlerkultur. Wenn ein Fehler passiert, dann wird nicht immer offen und tolerant damit umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die keine Entscheide treffen wollen, Konflikte sind nicht zum Lösen da. Die eigene Karriere ist für Vorgesetzte wichtiger. Für was braucht ein Vorgesetzer eigentlich Mitarbeiter?
Gleichberechtigung
Kleinere Teilzeitpensen sind für Wiedereinsteigerinnen nicht möglich. Der Frauenanteil in der Firma in einigen Bereichen sehr. In Führungs- und Kaderpositionen ist das ungenüged abgebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen über 50 Jahre alt werden entlassen. Langjährige Mitarbeitende werden bei Restrukturierungen nicht miteinbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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