Bedingt empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen, Zusammenarbeit an der Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Eine gesunde, selbstkritische Haltung gegenüber sich selber wird in der Führungsebene allgemein vermisst.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und kollegial auf der untersten Funktionsstufe
Kommunikation
intransparent, top -> down und Einweg Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehme Zusammenarbeit unter den verschiedenen Abteilungen, zielorientiert, sachlich,
Work-Life-Balance
gute Anstellungsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik an der Führung im Sinne für die gemeinsame Sache und die definierten Ziele sind nicht erwünscht.
Wer hingegen viele "I like ...", Lob und Preis der Führung zukommen lässt, fährt gut und wird dafür auch belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, allerdings durch viele Altlasten in den Systemen auch repetitiv und wiederholend.
Gleichberechtigung
soweit bekannt in Ordnung, werden respektiert und als wertvoll anerkannt
Umgang mit älteren Kollegen
soweit bekannt in Ordnung, werden respektiert und als wertvoll anerkannt
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze, leider örtlich verteilt und teilweise zu weit weg vom Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit in Ordnung, weder besonders hervorzuheben noch zu bemängeln
Gehalt/Sozialleistungen
sind für die Zentralschweiz gut und attraktiv
Image
... ist nach aussen sehr positiv auf der Kundenseite, auf der Leistungserbringerseite wird viel Verbesserungspotential geortet
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildung wird viel investiert. Allerdings scheitert die Anwenung und konsequente Umsetzung von neuem Wissen immer zu Gunsten von schnellen, kurzfristigen Erfolgen in Projekten.