Ein guter und sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Gute Verdienstmöglichkeiten, Mutterschaftsurlaub 16 Wochen 100% bezahlt oder 20 Wochen zu 80% frei wählbar , Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen, Spesenreglement , 6 Wochen Ferien, zusätzliche Feiertage geschenkt z.bsp. 31.1 , immer wieder unerwartete positive Überraschungen auf dem Lohnzettel, auch während Corona im Frühling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Ich denke der neue Generalagent wird sicher gute Vorschläge anbringen können, ich von meiner Seite aus habe nur zwei.
1. Parkplätze für KuBe
2. ältere Agenturen durch einen neuen Standort zum glänzen bringen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ich kann nur meine Agentur bewerten,da ich seit 3 Jahren auf der gleichen Arbeite. Man hat untereinander ein Familiäres Verhältnis, bei Unstimmigkeiten kann man offen darüber in der Agentur diskutieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Ersten Frage beurteile ich nur aus Sicht der Agentur auf welcher ich arbeite. Wir halten zusammen, auch in der turbulenten Zeit als es einen Vorgesetztenwechsel gab, man versucht sich so gut wie möglich untereinander zu helfen, motivieren und freut sich immer die Kollegen und Kolleginen am nächsten Tag zu sehen.
Work-Life-Balance
Es ist ganz klar, wer im Vertrieb arbeiten will, muss extra Stunden leisten, es gibt auch lange Tage, vor allem im Herbstgeschäft, jedoch kann man auch mal früher gehen oder mal später kommen um die Balance zu halten, wer mehr leistet, wird natürlich Ende Monat auf der Abrechnung belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem neuen Generalagenten fühle ich mich verstanden, er ist ein herzlicher Mensch, der den Menschen sieht der man ist. Ich hatte bei seit dem ersten Treffen ein positives Gefühl.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, spannende Kunden, man lernt nie aus und versucht sich immer zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Frau und Mutter nie ausgegrenzt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind auf der GA ein gemischtes Volk, es gibt reifere und sehr junge Kolleginnen und Kollegen, jeder hat einen Mehrwert für die Firma, durch Erfahrung,aber auch durch frischen neuem Wind, bei dieser Konstellation kann man nur voneinander profitieren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Richtlinien , an denen man sich halten muss und sollte, ansonsten kann man den Tag frei entfalten, jeder hat sein System, man merkt dann ob man das richtige anwendet, wann nicht, muss man die Arbeitsweise optimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Termine auf der Agentur wird die Umwelt sicher entlastet, es gibt die Möglichkeit Onlineamträge zu versenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will kann weiter kommen, wer verdienen will und erfolgreich sein möchte wird es auch, es hängt von der eigenen Einstellung und Motivation ab.
Image
CSS hat bei uns ein sehr gutes Image, was natürlich die Wechselbereitschaft der Kunden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
VBV, ich bin überzeugt das sich CSS auch bei einigen Branchenspezifischen Weiterbildungen gerne beteiligt.