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Curtiss-Wright 
Antriebstechnik 
GmbH
Bewertung

Viel Verbesserungspotential

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen um das Arbeitspensum zu schaffen
Mitarbeiter sollten in Entscheidungen besser mit einbezogen werden
Die Geschäftsleitung sondert sich von den Mitarbeitern ab
Es sollte mehr in die Entwicklung neuer Produkte investiert werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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