Curtiss-Wright 

Antriebstechnik 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genug persönliche Verantwortung, jeder Entscheidung braucht unendliche Sitzungen. Nur Kündigung ist schnell erledigt: ich wurde gekündigt, wann ich abgesagt habe, dem Firma meine persönliche und medizinische Geheimnisse abzugeben. Fragebogen war wie für Abwehragent. Sehr komisch, dass das wurde nicht vor dem Vertragabschlüss gefragt. Dazu hat die Firma zu Arbeitslosenkasse mitgeteilt, dass ich auf meine selbe Schuld gekündigt wurde, dass hat mich zu grosse finanzielle verlüste geführt.

Verbesserungsvorschläge

Weil Firma die militärische Dinge macht muss Kandidaten mit mehr Aufmerksamkeit vor dem Vertragabschluss checken

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich entspannt und freundlich

Image

Firma mit impressives Geschichte, stimmt das heute aber absolut nicht

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Fast jedermann strebt unabhängig zu arbeiten. Wäre nicht schlecht etwas mehr Zusammenarbeit zu haben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind quasi freundlich, aber sind auch für plötzliche und unfreundliche Aktionen fähig

Arbeitsbedingungen

Sehr geräumig Büro, klein Fitness drin. Die Plätze für essen und Kaffepausen sind ziemlich eng

Kommunikation

Ein Bisschen zu viel Sitzungen

Gehalt/Benefits

Marktdurchschnitt

Interessante Aufgaben

Entwicklung ist unglaublich konservativ

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Größe, vielseitige Arbeiten, jeder Mitarbeiter trägt zum Erfolg bei

Verbesserungsvorschläge

Sporadische Afterworkevents für das Teamübergreifende Feeling

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Förderung ist für jeden zugänglich der auch möchte

Gehalt/Benefits

Wirklich sehr gute Gehalt und Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist man sehr gut aufgehoben, Teamübergreifend wären Verbesserungen wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Modern und technisch Up to Date

Interessante Aufgaben

Man kann an vielen verschiedenen Projekten und Aufgaben mitarbeiten. Das macht es sehr interessant und vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich zu jederzeit sehr Wertgeschätzt, jeder im Unternehmen spielt eine wichtige Rolle und wird respektiert. Die Lohn/-und Sozialleitungen sind im Vergleich zu den umliegenden Firmen "sehr" Interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Schlecht finde ich nichts, höchstens Verbesserungswürdig!

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mit externen Sozialen Projekten oder Sponsoring das Image etwas verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro herrscht ein ruhiges, respektvolles Arbeitsklima. Für das Management zählen außer Zahlen auch die Bedürfnisse der MA. Regelmäßige Informationen und Firmenanlässe fördern den unglaublichen, fast familiären Arbeitsalltag.

Image

Dank einiger Ex Mitarbeiter die sehr schlecht über diese Unternehmen berichten und wegen der Zugehörigkeit im Defense Bereich ist das Image nach Assen etwas angeschlagen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sowohl interne wie auch externe Möglichkeiten sich weiterzubilden, sei es "nur" ein Englisch Kurs oder eine Fachspezifische Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Im Kanton sicher weit Oben gelistet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann man nie Genug machen! Aber immerhin gibt es die Möglichkeit sein E-Auto kostenlos zu laden.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es immer ausnahmen, aber der grösste Teil der MA fühlt sich eng mit dem Unternehmen und den Kollegen verbunden, fast schon wie eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde hier kein Unterschied, ob Erfahren oder noch in der Ausbildung, Unterschiede gibt es nur in de Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es natürlich unterschiedliche Charaktere was auch gut so ist. Grundsätzlich ist der Führungsstiel durchgängig, Fair und motivierend. Trotzdem sehr fokussiert und Zielgerichtet.

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüro, viel Platz, gute Luft und modernstes Arbeitsmittel. Die Montage ist die sauberste und strukturiertes die ich je gesehen habe. Kaffee, Tee & Wasser in den Stockwerken ist Kostenlos.

Kommunikation

Informationen fließen schnell und direkt in die Teams. Hier gibt es nichts auszusetzen.

Gleichberechtigung

Gleichberichtigung wird gelebt, wobei es durchaus mehr Frauen in Führungspositionen geben könnte, was allerdings nicht unbedingt am Unternehmen liegt.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind sehr vielfältig einsetzbar, sogar nach Hollywood wird geliefert. Diese Flexibilität macht das Unternehmen besonders und interessant nicht nur für Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima, Interessante Technologien, Sozialleistungen, kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Job-velo, ganzjährig Obst, mehr Studenten beschäftigen

Image

Die Mitarbeiter wissen zu schätzen welche Vorteile die CWAT bietet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen gefördert. Bei Interesse vom Mitarbeiter stößt man auf offene Ohren.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bike to work, öffentliche Verkehrsmittel gefördert, viele Teamevents

Kollegenzusammenhalt

Im Team hervorragend. In Unternehmensebene sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, sind sehr hilfsbereit unterstützen neue Mitarbeiter hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch, respektvoll, fordern und fördern, konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Arbeitsutensilien sind vorhanden. Wenn etwas fehlt, wird es besorgt.

Kommunikation

Sehr offene und sachliche Kommunikation ohne Probleme möglich

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen. Viele Mitarbeiter sind Männer.

Interessante Aufgaben

Bei den Produkten kann von High-Tech und guter Qualität gesprochen werden. Daran mitzuwirken ist sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima, Interessante Technologien, Sozialleistungen, kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Job-velo, ganzjährig Obst, mehr Studenten beschäftigen

Image

Die Mitarbeiter wissen zu schätzen welche Vorteile die CWAT bietet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen gefördert. Bei Interesse vom Mitarbeiter stößt man auf offene Ohren.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bike to work, öffentliche Verkehrsmittel gefördert, viele Teamevents

Kollegenzusammenhalt

Im Team hervorragend. In Unternehmensebene sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, sind sehr hilfsbereit unterstützen neue Mitarbeiter hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch, respektvoll, fordern und fördern, konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Arbeitsutensilien sind vorhanden. Wenn etwas fehlt, wird es besorgt.

Kommunikation

Sehr offene und sachliche Kommunikation ohne Probleme möglich

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen. Viele Mitarbeiter sind Männer.

Interessante Aufgaben

Bei den Produkten kann von High-Tech und guter Qualität gesprochen werden. Daran mitzuwirken ist sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, anspruchsvolles Umfeld und Kunden...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reisemanagement ist verbesserungswürdig, einfacher machen mit Reise-App oder so

Verbesserungsvorschläge

Neue Möglichkeiten etwas mutiger ausprobieren... No risk no fun!

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen (meistens) und immer hilfsbereit

Image

Es gibt leider externe Neider, die auf schlechten Nachrichten warten...

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

zufrieden, aber mehr Kohle könnte ich immer brauchen! :-)

Vorgesetztenverhalten

Bin meistens zufrieden ;-)

Arbeitsbedingungen

Immer alles vorhanden was ich so brauche

Kommunikation

Passt soweit...

Interessante Aufgaben

Viele Herausforderungen vorhanden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Lohnniveau sowie die Sozialleistungen sind gut. Ebenso die Freiheiten welche man geniesst. Ausserdem mangelt es nicht an Ausstattung sei es im Büro oder in der Werkstatt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das grundsätzliche Problem ist das Management, welches durch die Handlungen der letzten Jahre das Vertrauen bei der Belegschaft verspielt hat.

Verbesserungsvorschläge

Schade das man nicht auf langjährige Mitarbeiter vertraut hat welche die Firma in die glückliche Lage der vollen Bücher in 2014 gebracht haben. Stattdessen hielt die Väterlewirtschaft einzug und die Belegschaft witzelt über die unfähige Geschäftsleitung. Zumindest hat die GL dies selbst erkannt und jagte von Jahr zu Jahr eine neue Beraterfirma durch die Gänge. In 2018, als dann die Massenentlassung Realität wurde wars dann mit dem Witzeln der Belegschaft vorbei. Am GL-Problem hat sich jedoch nichts geändert...

Arbeitsatmosphäre

Sinkend aufgrund von anhaltenden Vorgesetztenwechsel.

Image

Die Konzentration auf die Militärbrache ist nicht immer gerne gesehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mit ein bisschen Hartnäckigkeit ist das durchaus möglich.

Gehalt/Benefits

Für die Region Schaffhausen sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

War in der Vergangenheit top, heute nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich ganz gut wenn diese nicht gerade der Kündigungswelle zum Opfer fallen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht wenig Vertrauen gegenüber dem Management.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung Büro/Werkzeug.

Kommunikation

Man ist sehr bemüht massvoll und korrekt zu Kommunizieren.

Gleichberechtigung

Ist okay solange das Reisemanagement extern gemanaged wird. Der Frauenanteil ist jedoch insgesamt gering.

Interessante Aufgaben

Wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Wenn man sich nicht wehrt bekommt man das ab was andere nicht machen wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit von Weiterbildungen für jeden zugänglich, man muss aber auch selber wollen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld (Beleuchtung, Klima, Räumlichkeiten allgemein, hohe Anzahl guter Tools)
- Stetiger Drang der Verbesserung, Marktleader Anspruch und sich nicht mit dem bisher erreichten zufriedengeben
- Engagement gegenüber dem Kunden mit dem hergestellten Produkt, gute Identifikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Anschluss an einen US-Konzern fordert leider hin und wieder seinen Tribut. Muss nicht generell als schlecht angesehen werden, aber einige Entscheidungen wirken dadurch etwas träge.

Verbesserungsvorschläge

Etwas früher in die Mitarbeiter "reinhören" um Schwachstellen im Ansatz/Entstehung zu eliminieren. Oftmals werden Dinge fehlinterpretiert und führen somit zu Missverständnissen. Ist allerdings ein generelles, menschliches Problem und nicht Curtiss Wright abhängig. Trotzdem fallen solche Dinge auf und sollten für eine TOP Platzierung verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld in lichtdurchflutenden Räumen mit entsprechenden, zur Verfügung gestellten Werkzeugen/Hilfsmitteln. Zeitgemässes Equipment.

Image

Durch Fluktuation haftet ein nicht ganz astreines Image auf Curtiss Wright, aber dennoch gibt es auch sehr viele, langjährige Mitarbeiter, die diesen Eindruck somit in ein besseres, positiveres Licht stellen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Förderung wird generell unterstütz, muss aber selbstverständlich durch den betreffenden Mitarbeiter initiiert und angezeigt werden.

Gehalt/Benefits

Einige Stellen werden nach US Standard gewertet, der grösste Teil entspricht einer guten, zufriedenstellenden Entlohnung. Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto!
Kostenloser Mineralwasser und Kaffeebezug ist an anderen Orten nicht selbstverständlich, bei Curtiss Wright ist dieses positiv herauszuheben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon durch den Mutterkonzern werden entsprechende Regeln suggeriert und vom Management bis zu den Mitarbeitern ohne Führungsfunktion gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich abteilungsübergreifend und ist füreinander da. Teamevents werden durch den Arbeitgeber finanziell gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird sehr geschätzt. Leider ist die "Know-How" Übergabe nicht immer gewährleistet.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ist die Belastung nicht ausgeglichen, dieses wird nicht von jedem Vorgesetzten erkannt. Sicherlich kann hier noch etwas "Feinschliff" betrieben werden.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büroräumlichkeiten mit einer reichhaltigen Anzahl an unterstützenden Tools implementiert.

Kommunikation

Informationsgeschwindigkeit hat etwas Luft nach oben, dennoch werden diese nicht zurückgehalten.

Gleichberechtigung

Trotz oder gerade wegen Männerüberschuss sind bisher keine Benachteiligungen gegenüber Frauen bekannt.

Interessante Aufgaben

Umfangreiche Aufgabenfelder, je nach Tätigkeit und entsprechendem eigenem Engagement sehr interessant.