26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chancen sind erkannt und Lösungen sind in Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungen aktiv erarbeitet werden
Kommunikation
Prozesse sind in Prüfung, resp. werden optimiert
Gleichberechtigung
In der Industrie sind nach wie vor wenig Frauen anzutreffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit tollen Produkten mit massivem Verbesserungpotenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte. Jedesmal ein tolles Erlebnis :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wird zu lang. Oben stehen die Verbesserungvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Erstellt ein Spaghettidiagramm und analysiert die überflüssigen Transporte mit dem Stapler.
Reduziert die Bestände. Lager nur Komponente mit Auftrag und zwar am Ort der Wertschöpfung. Geht viel schneller
Optimiert den Arbeitsplatz. Arbeitet nach dem 5S. Haltet Ordnung. Mehr Effizienz liegt drinn.
Verhindert Wartezeiten. Lasst Informationen vollständig und klar zur rechten Zeit weiterlaufen. Organisiert euch besser.
Produziert genau das, was sich der Kunde wünscht (geforderte Qualität und Menge) auf die gewünschte Zeit.
Hinterfragt eure Prozesse. Sinnlos Paletten herumschieben ist nicht zielführend. Arbeitet strukturiert. Was nicht wertschöpfend ist, ist Verschwendung. Reduziert Verschwendungen.
Reduziert Ausschuss/Nacharbeit. Wendet Poka Yoke an (idiotensichere Prozesse)
Setzt qualifizierte Arbeitskräfte ein.
Optimiert den Waren- und Informationsfluss! Ich berate euch.
Arbeitsatmosphäre
Vor wenigen Jahren war Lob ein Fremdwort. Es wurde nur auf Fehler geachtet. Wer Fehler macht fliegt raus - der nächste bitte! Ein absolutes No go. Imagesschaden ist vorprogrammiert. Typischer Führungsfehler. Zuviele Junge, die eine einfache Lehre gemacht haben aber mehr nicht. Menschen mit höherer Qualifikation sind nicht willkommen. Dazumal jedenfalls nicht.
Image
Das Image ist ziemlich angekratzt. Vorallem wenn Insiderkenntnisse vorhanden sind. Schade um das Image für diese tollen Produkte.
Work-Life-Balance
Aufgrund zu vieler unnötigen Tätigkeiten (Verschwendungen) werden viel Überstunden geleistet. Wenn Prozesse verstanden und richtig funktionieren würde gäbe es sehr pünktlich Feierabend und jeder könnte abends noch seinen privaten Hobbys nachgehen.
Karriere/Weiterbildung
Im Büro vielleicht. Draussen herrscht zuviel Symptombekämpfung
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit soll gut belohnt werden. Durch weniger unnötige Tätigkeiten kann der Lohn gesteigert werden, weil dann mehr verkauft wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird in Unmengen entsorgt. Holzikisten aus der Türkei! werden zertrümmert und in der Mulde entsorgt. Das ginge auch besser.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom eigenen Team ja. Abteilungsübergreifend teilweise bis gar nicht. Das geht besser: Redet über eure Probleme und sucht nach Lösungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schon lange in der Firma ist ist im Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Liebe Vorgesetzte: Das könnt ihr besser. Führt smart! Überlasst die Angestellten nicht ihrem Schicksal.
Arbeitsbedingungen
Hier investiert werden. Aufgeräumte Arbeitsplätze für weniger Suchzeiten. Allgemein mehr Ordnung halten. Für gute Berufsleute selbstverständlich.
Kommunikation
Liebe CWA, das geht besser: benutzt das Shopfloor-Board wenn ihr untereinander schon nicht kommunizieren könnt! Arbeitet mit Kennzahlen. Schaut euch euren Ist-Zustand an. Was ist das Ziel der CWA? Was sind die Kundenwünsche? Wissen das die Angestellten? Typisches Gärtchendenken. Was andere machen interessiert niemanden. Fluktuaktionsrate sehr hoch.
Gleichberechtigung
Die einen arbeiten bis abends spät, die anderen machen um 16.00 Feierabend. Dies das Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht 0815-Arbeiten.
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Keine Empfehlung für Handwerker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden 2ten Montag gits gratis Früchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Handwerker.
Gehalt.
Karrieremöglichkeiten.
Sozialleistungen.
Kommunikation.
Arbeitssicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Handwerker wie Mitarbeiter behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmospäre im Team wäre eigwtlich gut. Wird aber durch die ständigen Planänderungen vertrübt.
Work-Life-Balance
Oftmals lassen sich die Leute im Büro mit dem Planen oder Einkaufen so viel Zeit dass die Handwerker nachher bis in die Nacht bzw Samstag und Sonntags arbeiten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem immer gross gesagt das sies gut finden wenn man Weiterbildungen macht und das man dann gute Aufstiegsmöglichkeiten hat. Wenn es dann aber drauf an kommt wird man immer nur vertröstet. Keine Kostenbeteiligung und keine Möglichkeit zur Pensum reduzierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die schon ewig dabei sind haben ihren Platz und werden in Ruhe gelassen
Vorgesetztenverhalten
Man wird stets von oben herab behandelt. Keine Möglichkeiten zum mitwirken.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird wenig Wert gelegt.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist sehr tief egal mit wem ich von der Produktion gesprochen hab. Jeder war unzufrieden.
Interessante Aufgaben
Als Handwerker sehr eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Tolle Produkte, Unternehmenskultur nicht zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Abwechslungsreich, CWA- Anlässe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zuviel Arbeit auf einmal.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Temporäre, mehr Festangestellte. Besser Planen, damit keine unnützlichen Schnellaktionen gemacht werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund den fürsorglichen Führungskräften gut. Bei viel Arbeit kann es manchmal hektisch sein. Jedoch wird bereits bei den Bewerbungsgesprächen darauf geachtet, dass die Leute ins Team passen.
Image
CWA ist weltweit bekannt.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich. Es war bisschen hektisch, hoffe jetzt jedoch, dass fürs 2020 gut geplant wird. Es laufen diesbezüglich Vorbereitungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. CWA organisiert Anlässe wie Jubiläumgsfeier, Weihnachtsessen, Feierabendbier, .. Das tut der Organisation gut. Könnten sogar noch mehr davon sein.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass wir den Vorgesetzten sehr viel wert sind. Sie geben Ihr Bestes und loben uns auch viel.
Arbeitsbedingungen
Könnte noch besser sein, jedoch habe ich gehört, dass diesbezüglich einige Projekte am laufen sind und die Firma was macht.
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungskräften ist sehr gut. Sie geben sich sehr Mühe. Die Kommunikation vom Management (was läuft wann und wo) könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Interessantere Arbeit als hier wird es kaum geben. Manchmal merkt man gar nicht, dass der Tag schon um ist. Die Zeit vergeht wie im Fluge.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Arbeit, guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit, Produkt, Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Einzelne Punkte vielleicht etwas schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet miteinander
Kommunikation
offen, ehrlich
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Arbeit; man kann selbständig arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit für unterdurchnittlichen Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast keine Arbeit oder dann zu viel Arbeit.
Work-Life-Balance
Entweder man hat zu wenig Arbeit und steht rum oder wird nach hause geschickt oder man hat stress und arbeit von 6:00-18:00 oder noch länger.
Gehalt/Benefits
Sozialleistung sollten überdenkt werden.
Gehalt als Festangestellter unterdurchschnittlich und auch nach Jahren nur sehr kleine Lohnerhöhungen.
Kommunikation
Komunikation von Produktion zu Büro sehr schlecht. Logistik ist eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Meistens immer das gleiche nur das Design des Produkts ändert sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Positive überwiegt! Super Firma, super Produkt, super Arbeitskollegen! Macht Spass bei CWA zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Positive überwiegt auf alle Fälle!!
- Produkt
- Kollegialer Zusammenhalt
- Internationalität
- Mitarbeiter-Events (Skitag, Sommergrill, Feierabendbier,)
- Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen (gibt einzelne Ausnahmen!)
Verbesserungsvorschläge
- Sozialleistungen sollten überdacht werden und dem aktuellen Stand angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
- Hat sich in den letzten Monaten/Jahren massiv verbessert - Mitarbeitende werden gefördert
Gehalt/Benefits
- Gehälter und Ferien könnten angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet - wird auch gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, miserable Löhne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team besteht eine gute Arbeitsatmosphäre, die auch sehr kollegial ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden akzeptiert, jedoch darf man keine Unterstützung erwarten
Gehalt/Benefits
Wer gut verdienen will ist hier definitiv an der falschen Stelle. Es werden in den meisten Fällen, junge Menschen eingestellt die noch in der Weiterbildung sind, oder diese gerade beendet haben. Der Lohn grenzt an Ausbeutung.
Arbeitsbedingungen
Büros haben miserable Lüftungen und sind zudem nicht winddicht.
Kommunikation
Kommunikationswege müssen verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit sehr monoton, man macht immer und immer wieder dasselbe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannende Job. Spannende CWA.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CWA Constructions SA in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berücksichtigen viel. Ich weiss was wir machen und wohin die Reise geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Mitarbeiter, die sich schwer bewegen lassen und am Liebesten alles wie früher haben wollen.
Verbesserungsvorschläge
Immer am Ball bleiben. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Wir spannen alle zusammen - über Abteilungsgrenzen hinweg.
Image
Anerkannt. Bin stolz auf "meine CWA".
Work-Life-Balance
Ok. Muss immer wieder selber daran arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
wird grossgeschrieben bei der CWA. Dürfte gerade einen Führungskurs besuchen, der mir persönlich viel gebracht hat.
Gehalt/Benefits
ok. Mehr wäre natürlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stimmen für mich.
Kollegenzusammenhalt
Sind ein Team, das am gleichen strick zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Habe guten und fairen Chef.
Arbeitsbedingungen
Stimmen für mich.
Kommunikation
Stimmt. Geben und nehmen.
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreiche Arbeit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CWA Constructions SA/ durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CWA Constructions SA/ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.