Arbeitgeber ist immernoch im Wandel, leider aber ins negative.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in den anderen Abschnitten erwähnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Peter Prinzip (Wenn ihr nicht wisst, was es ist, google hilft euch) und Einfluss von International.
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr mit den Mitarbeitern, sie sind die einzigen welche genaue Auskunft über das Wohlbefinden geben können! Und aufhören fachlich gute Mitarbeiter zu Führungskräften zu machen ohne vorher zu prüfen ob die Fähigkeiten vorhanden sind.
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Firma hat wieder schlechtere Mitarbeiterbewertungen, eine Umstrukturierung ist der Grund dafür. Intern wird das so abgespeist "Wir müssen durch diesen Sturm navigieren, das ist ganz normal" Fakt ist aber, die Firma geht mit vielen Dingen den falschen Weg. Und leider sieht es das Management in der Schweiz nicht, International hat hier einfach zu viel Einfluss
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance möglich. Dank Gleitzeit etc.
Gehalt/Benefits
Ich denke jeder möchte immer mehr Gehalt haben, was ich aber so höre, bezahlt CWS faire, wenn nicht sogar überdurchschnittliche Löhne. Betrifft natürlich nicht immer alle Abteilungen und Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei den Produkten gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend definitiv Verbesserungswürdig. Aber nicht dramatisch. Lästern etc. ist leider an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter (30+ Jahre bei CWS), welche genau gleich behandelt werden und die selben Chancen erhalten wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich den grössten Knackpunkt aktuell. Arbeitgeber lebt das Peter Prinzip wie aus dem Bilderbuch. Leute werden bis zur Inkompetenz befördert. Mitarbeiter welche fachlich stark sind, werden zu Vorgesetzten obwohl sie dies (noch) nicht können. Nicht jeder gute Mitarbeiter ist auch eine gute Führungskraft
Kommunikation
Monatliche Meetings an denen Ergebnisse präsentiert werden gehören dazu.
Gleichberechtigung
Kenne keine konkreten Fälle, welche mir bekannt sind.
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht beurteilen, jeder arbeitet freiwillig in seiner Position :) Wenn das nicht passt und man dies nicht anspricht, kann die Firma nichts dafür.